[2005]220号)和省建设厅等九部门联合下发的《关于印发〈吉林省机关、企事业单位职工采暖补贴发放方案〉的通知》(吉建办[2006]65号)要求，结合我市实际情况 企业退休人员采暖费暗补变明补审核认定表》，同时附本企业的改制方案(含职工安置方案)、国有资产处置文件、市企改办或政府授权的其他批准机关的 ...
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有所发展。 第三条采用多种有效形式，转换企业经营机制。 （一）积极推进股份制改革。符合条件的企业，可改制为法人持股和内部职工持股相结合的股份制企业； 资产价格的确定，必须进行资产评估，经双方协商，扣减职工安置费用。被兼并企业的债务，由兼并企业与债权人充分协商，可以订立分期偿还或者减免债务的协议。允许 ...
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所有。(四)少数潜亏、亏损、资不抵债或无自主经营场地的城镇集体企业改制为股份合作制，在前三年内职工新入股的资金，可采取保留利息与分红相结合的办法。企业 民事诉讼法》的有关规定实施破产。(十)破产的城镇集体企业要妥善安置好本企业职工。对自谋出路的职工，与企业解除劳动关系后，可根据工龄长短发一次性安置费， ...
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部门参与制定方案及按国家有关规定进行清产核资，产权界定和资产评估，组织形成有关改制文件报当地政府授权部门审查批准后，30日内到工商行政管理机关办理变更登记等 企业中所得分红或租金，可用于该企业离退休人员和下岗职工的安置。(六)集体企业改制为股份合作制企业时，可将企业历年来积累形成的共同共有资产，按不 ...
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合作制企业以何为标准？答：集体企业改制为股份合作制企业在征收企业所得税时，一律以原企业变更后的工商登记和税务登记为准。 2、问：未建立工会组织 企业，可参照沪税政二[1994]18号文规定，随军家属人员视同农转非人员，并入安置人员计算安置比例，达到规定比例，按文件规定执行。 14、问：对非正规就业劳动 ...
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日后发生的工伤，其待遇按浙劳险[1999]333号文件规定执行。2、改制企业的女职工，在安置前经检查已怀孕、符合计划生育规定，且领取一次性安置费的，可发给 按照社会化管理的要求，全力支持企业改制；城建规划、土管等有关部门要积极配合电力部门，加快城网改造进度。2、企业破产后的职工生活用电在城网改造范围内 ...
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。各级政府和有关部门要制定相应的政策措施，帮助实施分离办社会职能的企业妥善安置富余人员、处置相关资产。昆明、玉溪、曲靖、个旧等条件较好的城市 本意见要求开展建立现代企业制度工作。企业法定代表人要全面承担本企业改制改组的领导责任，组织发动全体职工通过一致努力按时完成初步建立现代企业制度任务。具备条件而 ...
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和政策规定，结合自身具体情况，制订切实可行的改革改制方案。(二)督促企业规范操作。重点抓好企业实施方案、处置资产、安置职工等关键工作的督查，确保改革 不留后遗症。(三)维护职工合法权益。监督企业开好职代会，审查企业改革改制方案，维护职工的知情权；推荐职工代表参与企业改制全过程，维护职工的监督权；对资产 ...
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签订劳动合同，确立劳动关系。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置。（四十五）文化事业单位在转制时可参照省政府已出台的有关政策制定具体解决分流人员的办法，报经批准后实施。十、核销文化单位转制企业改制后的事业机构及编制（四十六）凡按《通知》精神及本意见进行转企改 ...
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(国发[1993]54号)第五条规定，军队退伍、复员、转业军人的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发 其他调动，由各省、自治区、直辖市作出规定”。对企业改制改组中已经向职工支付经济补偿金的，职工被改制改组后企业重新录用的，在解除劳动合同支付经济补偿金 ...
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