。试用期为一年。试用期满不合格者终止合同。 第四章合同 第十二条报考人员一经被选聘,即应签订选聘合同。签订合同必须遵守国家法律和法规,坚持平等 期间,由户口所在地的县、区人寿保险公司支付养老金。退休养老期间的保险、福利待遇,按上级有关规定和《关于我市乡镇选聘合同制干部实行社会劳动保险制度的通知》(沈 ...
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通过 根据1998年10月17日四川省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈四川省〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉实施办法〉的决定》修正)第一 其业务专长和本人志愿帮助联系推荐工作,有关单位应优先聘用。(二)有劳动能力的非专业人员,由当地劳动、侨务部门帮助推荐,并鼓励其自谋职业。对自谋 ...
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保护邮电部系统各单位持有的知识产权,加强知识产权管理,鼓励发明创造,根据国务院《关于进一步加强知识产权保护工作的决定》的要求,制定本规定。关联法规:国务院行政 来邮电单位学习、进修或合作研究的客座研究人员、研究生、博士后或临时聘用人员,在该单位学习或工作期间完成的智力劳动成果,除另有协议外应归该单位 ...
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制度。村(居)民委员会和其他基层组织应当在育龄人员自愿的基础上,与其签订计划生育合同。签订合同双方必须履行合同。第五章 流动人口计划生育管理第二十九条流动 规定办理:(一)机关、团体、企业事业单位及其他组织聘用的流动人口,由用工单位负责;(二)从事各类经营或劳动服务的流动人口,由核发相关证照的主管部门 ...
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不一致的,执行从严地的生育政策;(四)农村村民被国家机关、事业单位聘用的或被城镇企业聘用为合同制职工的,在工作期间执行城镇居民生育政策。第二 在治疗期间,国家机关、社会团体、企业事业单位在职人员视为出勤,享受同等工资福利待遇;农村村民减免本人当年的义务工和劳动积累工。治疗费按节育手术费的开支办法处理。 ...
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有关登记手续;其工作安排,由省教育主管部门或者人事部门按照同类同等学历的公派出国学习人员的有关规定办理。第十七条侨汇是归侨、侨眷的合法收入,其所有权受 有条件的可以参照国家和省关于国有企业事业单位职工出境探亲待遇的有关规定执行。第二十三条获准出境定居的归侨、侨眷职工符合离休、退休、退职条件的,其离休金 ...
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、技工学校,总分低于录取分数线10分(含本数)以内的,予以照顾录取;(三)参加劳动就业文化考试的,给予总分增加10分的照顾,并在同等条件下优先录用。 有条件的可以参照国家和省关于国有企业事业单位职工出境探亲待遇的有关规定执行。第二十三条 获准出境定居的归侨、侨眷职工符合离休、退休、退职条件的,其离休金 ...
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根据2002年9月28日山西省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议关于修改《山西省计划生育条例》的决定修正)第一章 总 则第一条 为控制人口总量, 行政处分;担任领导职务的,给予开除的行政处分。(三)不得录用、聘用为国家工作人员;被录用或聘用的,予以辞退。(四)农业人口不再增加宅基地使用面积;在 ...
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,可以自行聘任职务。但是,无论是聘任干部还是聘用临时工,必须按规定办理有关手续,按合同管理和使用。办事处要合理安排工作人员的生活,切实解决其食宿生活问题, 3——5年。轮换人员属于劳动合同制工人的,需要办理养老、失业保险转移手续的,保险、失业金一律实转。轮换制人员经办公厅批准后,由各办事处与被轮换人员 ...
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根据2002年9月28日山西省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议关于修改《山西省计划生育条例》的决定修正 2008年11月28日山西省第十一届人民代表大会 降级或者撤职处分,情节严重的给予开除处分; (二)不得录用、聘用为国家工作人员; (三)在村民委员会任职的,依法予以罢免; (四)农业 ...
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