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用工权。按照企业章程规定的用工条件,自主决定录用职工,有权按照用工合同和企业章程终止、解除劳动合同,辞退、除名、开除职工。(六)人事管理权。副厂长(副 企业设备、资金,影响企业生产经营,造成承包方利益损失的,发包方应当承担违约责任,赔偿损失或者承担其它民事责任。第三十六条对违法向企业摊派的单位和个人, ...
//www.110.com/fagui/law_356344.html-了解详情
条:投保生命保险、儿童保险的被保险人死亡的,保险人应当给付相应的保险金。??保险合同期满后,保险人向交付全部保险费的被保险人给付满期保险金。??第二十九条:保险 的,除合同约定不得终止合同的以外,保险人有权给付保险费后,解除合同。此时,应当通知被保险人。??第四十七条:保险人给付的保险赔偿金额相等于 ...
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劳动合同并办理职工录用手续,按规定参加各项社会保险。各单位解除、终止劳动合同或开除、除名残疾职工时,须向当地残疾人联合会和就业服务机构备案。第十二条企事业 残疾人,依法参加基本养老保险的,其个人应缴部分给予适当补助。对领取失业保险金期满但未实现再就业的且符合低保条件的残疾人家庭,各级政府及有关部门应按 ...
//www.110.com/fagui/law_332387.html-了解详情
职工,社会团体、基金会及其专职人员,民办非企业单位及其职工,国家机关中与之建立劳动合同关系的工人,有雇工的城镇个体工商户及其雇工。(四)工伤保险费:城镇各类 之日起30日内,到主管地方税务机关办理缴费手续。缴费单位和缴费个人依法终止缴费的,应当先向社会保险经办机构审核结果,然后到主管地方税务机关结清应 ...
//www.110.com/fagui/law_266844.html-了解详情
、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间本人有严重过失或者达到法定退休年龄 劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入2倍的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行工会法和本办法规定的职责而被 ...
//www.110.com/fagui/law_233175.html-了解详情
不能正常经营需要停业的,应办理停业登记。 第十九条 个体工商户歇业或终止生产经营的,应当办理注销登记。 第二十条 个体工商户申请办理变更登记、重新登记、 正当竞争、文明服务,不损害消费者的合法权益;(五)履行合同,偿还债务;(六)与聘用的劳动者签订劳动合同,约定双方权利和义务;(七)为在有害和危险行业 ...
//www.110.com/fagui/law_210431.html-了解详情
工伤认定申请应当提交下列材料:(一)《工伤认定申请表》;(二)劳动合同文本或者其他存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者 。工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的。继续享受工伤医疗待遇。工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。生活不能自理 ...
//www.110.com/fagui/law_203572.html-了解详情
卫生机构进行职业病诊断。A 用人单位所在地 B 本人居住地C 用人单位所在地或者本人居住地60.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由( ...
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起计发劳动者工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或者解除之日,并自终止或者解除劳动合同之日起3日内一次性付清劳动者的工资 未改正的,处以1000元以上5000元以下的罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)未制定工资支付制度的;(二)制定的工资支付制度未向 ...
//www.110.com/fagui/law_53386.html-了解详情
用工权。按照企业章程规定的用工条件,自主决定录用职工,有权按照用工合同和企业章程终止、解除劳动合同,辞退、除名、开除职工。(六)人事管理权。副厂长(副 企业设备、资金,影响企业生产经营,造成承包方利益损失的,发包方应当承担违约责任,赔偿损失或者承担其它民事责任。第三十六条对违法向企业摊派的单位和个人, ...
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