失业保险关系按有关规定转移。第二十二条单位招用的农民合同制工人,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费 经办机构批准,可给予一次性补助。但补助标准不得超过本人应领失业保险金总额的200%。失业人员在领取失业保险金期间,符合国家计划生育规定生育或采取计划生育措施 ...
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合同制职工,连续工作满1年,本单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,社保机构应当发给本人1个月生活补助企;从第2 主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第三十八条当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人逾期不申诉行政复议,不提起行政诉讼, ...
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规定具体承办失业保险工作。各级人民政府有关行政部门和工会等组织,按照各自职责,协同劳动保障行政部门做好失业保险工作。第五条失业保险实行属地管理。失业保险基金实行 合同制工人连续工作满一年,并且所在单位已按规定为其缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由原单位所在地受理其失业保险业务 ...
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工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性 ;(三)按照规定核定失业保险待遇,开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证;(四)拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用;(五)为失业人员提供免费 ...
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省、市(地)、县(市、区)应当确定相应机构,负责对本行政区域内企业、事业单位的公开管理工作进行组织、检查和监督。省、市(地)、县(市、区)工会负责 7、重要规章制度的制定和执行。(三)涉及职工利益方面:1、集体合同、劳动合同的签订和执行;2、职工工资、福利、晋级;3、奖励和惩处职工;4、职工养老、医疗 ...
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,原则上应与厂长(经理)任期目标责任制相一致,定至一九九0年。已定一年期满的,可再续订承包合同至一九九0年。个别企业生产经营不稳定的, 。企业有权按照国务院规定提取外汇分成使用外汇分成。六、进一步落实企业内部机构设置和劳动人事权企业内部机构设置及其职能,由企业根据生产经营情况自主决定,上经主管部门不能 ...
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,原则上应与厂长(经理)任期目标责任制相一致,定至一九九0年。已定一年期满的,可再续订承包合同至一九九0年。个别企业生产经营不稳定的, 。企业有权按照国务院规定提取外汇分成使用外汇分成。 六、进一步落实企业内部机构设置和劳动人事权企业内部机构设置及其职能,由企业根据生产经营情况自主决定,上经主管部门不 ...
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的属性;(二)双方当事人是否具备签订全员聘用合同的资格。(三)是否符合人员编制宏观调控原则;(四)合同内容是否符合国家法律、法规和政策;(五)双方当事人是否在平等自愿 的鉴证手续,不再收取鉴证费。 第十一条鉴证人员有下列情形之一的,视情节轻重,由其所在单位给予批评教育或行政处分:(一)有意为不真实、 ...
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第八条公开答辩。由出租方和职工代表组成评审委员会,并邀请财政、银行、审计、劳动等部门的代表和有关专家参加,在开标大会上对投标人及其投标书进行评审和答辩。然后 债权、债务的处理。(九)承租方新投资的处理办法。(十)租赁合同生效的时间,变更、中止、终止、续订合同的方法和规定,以及资产返还办法。(十一)违约 ...
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的义务,任何一方不得擅自变更或解除承包合同。承包合同期满后,经双方同意,可续订承包合同。第二章 承包合同的管理机构及其职责第六条 农村合作经济 ,增加投入,不得进行掠夺式经营;(五)依法向国家交纳税金,按有关规定提供劳动积累和义务工,按承包合同规定向发包方交纳承包费。第十三条 由于当事人过失造成承包 ...
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