执行情况和数据质量检查，认真开展数据评估和会审工作，全面加强统计管理工作。三、围绕劳动保障中心工作，加强统计分析和预测功能加强统计调查分析和预测工作 充实统计人员队伍，保持统计人员的相对稳定，保证统计工作的连续性。要进一步加大岗位培训力度，制订学习教育、人才培养计划，努力提高统计人员素质。要进一步完善 ...
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为独生子女且只有1个子女的。 (四)夫妻一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续5年以上，现仍从事该项工作且只有1个子女的。 (五)夫妻 民委员会成员应当依照有关规定予以处理。 其他单位和组织对其超生职工依据其单位劳动管理制度予以处理。 农村集体经济组织转制公司对其超生成员参照村民委员会的有关规定 ...
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民政部门办理登记。营利性残疾人服务机构，应当依据法律法规规定的管辖权限到工商行政管理部门办理登记。第六条县级以上地方人民政府民政、卫生计生、人力资源社会保障 相适应的工作人员，并依法与其签订聘用合同或者劳动合同，明确工作人员的岗位职责和工作流程，实行岗位责任制。残疾人服务机构中从事医疗、康复、心理咨询 ...
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深入学习宣传知识产权保护和促进科学技术创新等方面的法律法规，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。结合实施“走出去”战略，抓好 企业员工。重点对象是国资监管机构领导干部及工作人员，企业中层以上经营管理人员及重要岗位的员工。国资监管机构领导干部要带头学法用法，增强法治观念。继续 ...
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经营条件。第七条建立规范的内部工作流程、岗位职责，以及财务管理、销售管理、回款管理、库房管理、客户管理等规章制度。第三章代理发行站的设立程序第八 应按要求完成。年报采取填写年度报告书的方式，其具体内容见《中国人事出版社中国劳动社会保障出版社代理发行站年度报告书》（附件2）。代理发行站次年1月31日前将 ...
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，确保安全运转，不出责任事故。大力推动救助管理信息化建设，充分利用救助管理信息系统开展业务工作。相关法律法规、岗位职责、工作流程、服务标准、投诉途径等 规模和人员编制，办公经费列入预算，业务经费据实结算。落实职工福利待遇和劳动保护制度。配备必要的防疫安保设备，保护职工身心健康和人身安全。进一步加强自身 ...
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把劳动和社会保障服务站建设成为设施完备、制度健全、职责明确、运行正常、服务到位、成效明显的服务窗口，以不断满足社区（村）成员的多层次需求，提高社区（ ，其他镇区由当地财政解决。七、人员培训社区（村）劳动和社会保障工作人员必须参加劳动和社会保障管理岗位培训，取得培训合格资格证书，并逐步做到持证上岗。镇区 ...
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诚实守信等方面的宣传和实践活动，强化广大出租汽车从业人员的文明服务意识和诚信意识。要强化科学管理，完善岗位行为规范和考核机制，逐步实现全行业生产、 管理工作，明确管理职责，确保出租汽车行业管理工作落实到位，保障管理职能的正常行使。 省交通厅省建设厅省公安厅省发展改革委省财政厅省物价局省劳动保障厅省质监 ...
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和国家有关档案、保密的法规和制度。第二章机构和职责第六条 职工档案由所在用人单位的劳动(组织人事)职能机构管理，并设立职工档案管理室。不具备职工档案管理条件的 履历材料； （二）自传材料； （三）鉴定、考核、考察材料； （四）评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩 ...
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力度，切实落实有关农村残疾人的各项优惠扶持政策；加强康复扶贫贷款的监督、管理和使用，使更多的农村残疾人得以就业。各地区在规划和发展小城镇 帮助残疾人就业。各部门和各级残联要按照各自工作职责，分工协作，密切配合，共同做好残疾人就业工作。北京市劳动和社会保障局北京市计委北京市民政局北京市财政局北京市人事局 ...
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