市属各企业总公司(局、办、集团公司)：经市政府批准，我市实行医药费“总量控制，结构调整”的卫生改革。根据市劳动局、市卫生局京劳检发(1997)148号文件有关规定，现对企业“诊疗费”等财务处理问题通知如下，请遵照执行。一、 企业对有关医院增设的门诊 ...
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领取《光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止；(二)独生子女的托幼管理费和医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销费用；(三)女职工除享受本条例第二十九条 ，由司法机关依法追究刑事责任。第八章附则第四十四条本条例具体应用中的问题，由市计划生育委员会负责解释。第四十五条本条例自1991年6月1日起 ...
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《光荣证》之月起发至其独生子女满14周岁止。二、独生子女的托幼管理费和医药费， 由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。三、女职工除享受本办法第三条 ， 退还已领取的奖励费， 交回《光荣证》。第十条 本办法具体执行中的问题， 由市计划生育委员会负责解释。区、县人民政府可根据本地区实际情况， 规定其他奖励 ...
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在乡(镇ぉ的，由所在县(区ぉ的卫生行政部门负责。带病回乡退伍军人和现役军人家属无力支付医药费的，凭所在县(区ぉ民政部门证明，由同级卫生行政部门给予适当减免。 第十八条 乡 活动。 第十九条 各单位在与部队交往中，要真诚热情。对部队提出的问题和要求，要认真对待，按政策规定和急事急办、特事特办的原则，及时 ...
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质量问题的，检测费用由消费者承担。商品或者服务难于检测的，经营者应当提供自己无过错的证据；不能提供无过错证据的，由经营者承担责任。第三十二 项目和下列标准支付费用：(一)医疗费按照医院对受害者治疗所必需的治疗费、检查费、医药费、手术费、住院费等费用计算；(二)治疗期间护理费，受害者住院治疗期间生活不能 ...
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，实现投资主体的多元化。(四)坚持实事求是，因地制宜的原则，在资产、债务、人员等问题的处理上，既要遵循国家的法律、法规、政策，又要面对现实，结合 ，以人均1万元标准计提。(3)提取转制前企业离退休人员非统筹部分费用。离退休人员医药费按全市上年平均实际支付额×2年计提，离退休人员其他非统筹部分费用按每人 ...
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对定点医疗的职工和离退休人员门诊治疗应当开双处方，住院治疗结算时应当附医药费、治疗费、床位费、高新仪器检查治疗费等明细清单，否则职工、企业或社会保险机构可以 发生的医疗费按工伤保险的规定处理。 第三十五条 本办法具体执行中的问题，由青岛市劳动行政主管部门负责解释。 第三十六条 本办法自1995年10 ...
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按责任承担、偿付。第十五条 对农机事故的伤者医疗费的补偿，包括挂号费、医药费、检验费、手术费和住院费等所需费用。伤者因伤势严重，需要住院、转院和 当事人各方不得以任何借口要求解决住房、就业、工作调动、户口迁移等与事故无关的问题。当事人或其他人员借处理农机事故之机寻衅滋事，毁坏、哄抢公私财物，扰乱农机 ...
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但是，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，优抚安置工作也出现了一些新的情况和问题。如优抚安置法规建设滞后于改革开放和发展社会主义市场经济的实践；优抚对象抚恤补助 ，不得定额包干给个人；对享受国家抚恤补助的孤老优抚对象、精神病复退军人的医药费，当地政府要给予全免；对“三属”、在乡三等伤残军人、带病回乡的 ...
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各方面的配套法规和措施尚未完备，加上管理上存在一定疏漏，致使会计工作存在不少问题。近年来，本市的一些企业和单位经济活动中严重违反国家财政和财务会计制度的 ．享受市缓解拖欠职工医药费用矛盾贷款的国有企业，是否按规定用于职工的拖欠医药费的报销，有否挪作他用的现象？24．事业行政单位、社会团体的预算内、外 ...
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