民主管理。公司依法建立工会组织，公司研究决定有关职工工资、福利、工时、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的事项，应事先听取工会和职工代表 人事、工资制度试点企业实行全员劳动合同制。打破干部、工人界限，统称为公司员工。取消企业管理人员和专业技术人员国家干部身份，不套用行政级别(或者相当职级 ...
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修复力量不足时，沿线各级人民2应组织社会力量及时抢修。第十三条养护员工上路必须穿着安全标志服；养护车辆必须安装示警灯或悬挂醒目作业标志；养护作业时必须设立 ，须严格按照审批程序办理手续，经批准后方可修建。使用者应与公路管理机构签定协议，按规定逐年缴纳占用费，公路建设需要时，必须无条件拆除或搬出。第二十 ...
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个人、团体商业养老保险。支持有条件的企业通过商业保险和企业年金建立多层次员工养老保障计划。扩大以家庭为单位的综合商业养老服务保障，鼓励城乡居民购买 、电话等新型销售渠道，创新服务方式，提升保险服务水平。进一步完善“广东省道路交通安全信息共享系统”，创新社会管理机制。支持有条件的保险机构通过兼并、收购等 ...
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绿化等公共设施的协调管理；(二)为高新区内企业、事业单位提供员工的招聘、培训、会议展览、信息、安全保卫等服务；(三)完成高新区行政管理机构交办的其他事务性工作。 注册登记手续。 第十五条高新区行政管理机构应和进入高新区的单位签订入区协议，根据协议进行规范管理。 第十六条对高新区现有不符合本规定第十一条 ...
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经营目标，审核控股发电公司年度技改项目和设备大修计划，并对控股发电公司的安全生产、多种经营进行监管；积极参与参股发电公司的基建、生产、经营的管理； 股工作。(七)法律事务部负责公司的法律咨询、法律诉讼等工作；审核公司各项合同、协议文本；研究和提出公司在经济活动中防范风险的政策措施。(八)审计部负责公司 ...
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30．住房公积金金融业务由当地县(市)政府委托银行办理。受托银行要按委托协议的规定，按时向管理中心报送报表和交割凭证，接受管理中心、财政、审计 ．各级政府要按规定建立对住房公积金管理使用的监督制约机制，确保住房公积金安全、有效地用于房改和住房建设。 云南省住房制度改革领导小组一九九七年四月十八日云南省 ...
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和郊区的所有党政机关、群众团体和企事业单位的固定职工、劳动合同制职工、三资企业中方员工及其所在单位，均要按照“个人存储，单位资助，统一管理，专项使用”的原则 监督，做到规范化、制度化。市住房资金管理中心与受委托的银行房地产信贷部签订委托协议，确定双方的权利和义务。房改资金要专款专用，严禁挪作它用。财政 ...
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等劳动条件进行平等协商，签订集体合同或集体协议，建立稳定协调的企业劳动关系。公司研究有关职工工资、生活福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益 )。正、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。打破不同所有制职工之间的身份界限，实行双向选择的用人制度。人员流动 ...
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。第三十九条旅游业实行从业人员业务教育培训制度。旅游经营者应当加强对其员工的旅游业务教育培训。星级饭店的经理、旅行社经营管理人员及导游人员按国家或 ，签订旅游合同或协议；(二)了解旅游经营者提供旅游活动及服务的内容、档次、费用等有关真实情况；(三)获得质价相符的服务；(四)获得人身、财产安全保障；(五 ...
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现金出纳制度建设，规范现金出纳管理，实现本外币、对公对私现金出纳一体化，形成以“安全效益”为中心，以现金出纳工作全过程为管理对象的完善的现金管理体系。在防范风险、 三十一条委托行、承运行、境外接送钞行办理外钞运送出入境业务应签署外钞运送协议并报总行备案。 第三十二条委托行向承运行提交现金时，双方只按捆 ...
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