时做到手续完备，并负责向举报人简要通报所举报违法违纪人员的处理情况。各级国税局所发放的奖金由各市国税局的纪检监察部门，每半年到省局进行一次结算；结算时间为每年1月和7月。第十二条 举报人应实事求是、客观公正地反映问题，严禁造谣中伤或诬告陷害。对捏造事实，弄虚作假，诬陷他入的，一经查实，将按 ...
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工人的岗位工资和技术等级(职务)工资标准(调整后的工资标准见附表二)。机关工人的奖金部分按照其在工资构成中的比例相应提高。机关行政人员和工人执行新的工资 。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员，奖金标准为当年12月份本人的基本工资，下一年1月份兑现。 四、其他有关政策问题1． ...
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“银行存款”、“其它应收款”等科目，贷记本科目；发放时，借记本科目，贷记“现金”科目。本科目期末余额反映奖金节余。③“211．3百含包干节余”科目，核算实行 布置决算时作出规定。4．各单位要主动与经办建行联系，及时研究解决存在的问题。编报的各种报表要切实做到内容完整，数字准确、真实，资料说明齐全，并经 ...
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更好地为经济建设服务，必须解决目前科研单位吃“大锅饭”及科技人员部门所有的问题，特制定放活科研单位的暂行规定。 一、积极推行“有偿合同制”一切有条件的科研 对职工(含副所长)进行奖惩，包括晋级奖励和辞退处分。 三、建立基金和自主发放奖金科研单位用纯收入建立四项基金：科技发展基金、集体福利基金、奖励基金 ...
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奖金基础上增发10％。3、综合考评为合格的单位， 奖金按当年目标人均奖发放。奖金的发放，根据部门(直属单位)目标考评等次，按照部门(直属单位)在编人数核定 ，一经发现，取消其评奖资格，并追究领导人的责任。3、 对出现计划生育违纪问题和社会治安综合治理较差的单位，均实行一票否决权，取消其评“优胜”、“ ...
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1.提出和确定项目的总体方案设计；2.在研制过程中直接参与并对关键技术和疑难问题的解决做出重要贡献；3.直接参与并解决在投产、应用或推广过程中的重要技术 主要完成单位牵头商有关单位，并将商妥的分配方案报评审办公室。获奖单位对奖金的发放，应根据贡献大小合理分配，贡献大的要重奖，不搞平均主义。获奖单位要将 ...
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后，活的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。（三）其他有关政策问题１．适当提高机关、事业单位新录用人员试用期的工资待遇和新招收的工人学徒 档次，按照２００１年１０月份新的职务（技术等级）工资标准晋升。三、发放年终一次性奖金根据国务院办公厅国办发［２００１］１４号和自治区人民政府办公厅［２００１］７１ ...
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（1982）59号《关于发布〈企业职工奖惩条例〉的通知》转发给你们，并将有问题通知如下，望遵照执行。 一、各县（区）、各部门、各企事业单位要将此条例 部门决定；授予系统内市一级先进生产（工作）者的荣誉称号，应逐级上报审批。发放一次性奖金一般一年进行一次，不得重复计发。金额一般应控制在十元至三十元以内 ...
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发一次性奖金４００－５００元。第九条领取《独生子女优待证》的独生子女保健费和奖金的发放办法：１、其父母双方有单位的，由双方所在单位各付一半；２、其 县区和市计生委申报生育计划，否则不给予安排。第二十四条流动人口的计划生育管理问题：按照自治区《条例》、《条例实施细则》的有关规定执行。对流动人口的计划生育 ...
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的，可以不再提取。 劳动工资、财税和审计部门要加强对企业工资、奖金分配的监督，发现问题，要及时制止和纠正。 第十九条 建立和完善企业奖惩机制。 企业 后实施。停产整顿企业，要中止承包合同，可延期支付银行贷款利息。企业应当停止发放奖金。 第二十四条 全民所有制企业合并，可采取资产无偿划转的方式，原企业的 ...
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