管理制度进行动态管理，并切实搞好对就业人员的岗位培训等项工作。对在公益性岗位招聘的人员要与用人单位签定劳务用工协议，确保招聘人员的合法权益不受 ，强化考核。市政府将把公益性岗位开发和人员安置任务指标纳入政府目标管理，作为就业工作的重要考核内容。各县区政府要定期组织进行公益性岗位开发和人员安置工作情况 ...
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城区内未纳入城镇职工基本医疗保险覆盖范围的非从业城镇居民和学生儿童；灵活就业人员、进城务工人员以及经各级医疗保险管理部门审核暂时没有能力参加城镇职工基本医疗保险 5元，区财政负担区属中小学2.5元。（四）对持《再就业优惠证》并签订灵活就业协议的参保人员，按照每人每年50元标准给予缴费补贴，其中：属于“ ...
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，并持有《劳动手册》的人员；3．“协保”人员，是指与原企业签订协议保留社会保险关系，持有加盖“协保”《劳动手册》的人员；4．“农转非”人员，是指 的若干意见》的若干口径解释 2001年10月13日 附件： 关于《关于本市劳动就业服务企业认定工作的若干意见》的若干口径解释 1．关于安置对象的录用安置期限 ...
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和与北京市实行共建的院校及京外院校的北京生源毕业生，继续实行在国家就业方针政策指导下，通过供需见面和双向选择的办法，面向北京地区各类用人单位 有关问题通知》(京教学[2001]19号)规定办理；委托和定向培养毕业生按协议和合同就业；北京生源到外省市协作培养的毕业生，按市属高校毕业生对待。师范类毕业生 ...
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就业服务企业证书》。第八条 劳动就业服务企业的合并、分立，必须坚持自愿、平等的原则，由有关各方签定协议，处理好债权债务和其他财产关系，妥善安置 的，经税务部门批准，按照市政府有关规定享受税收优惠。第十三条 金融机构对劳动就业服务企业正常生产经营所需的固定资产和流动资金贷款，在安排年度信贷计划时予以统筹 ...
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及行业(局、总公司)开办的职业介绍服务机构；(四)承担转岗、转业培训任务的“北京市就业训练定点学校”(以下简称“定点校”)和举办下岗待工人员转岗、转业培训的停产整顿企业 费用。第六条促进就业经费的使用形式，为有偿借款和拨款二种形式。借款是根据有偿使用、按期归还原则，通过签订借款协议支付。借款期限一般为 ...
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，并对相关政策给予指导和协调。各县(市)、区也应成立相应的再就业工程领导小组，以加强对此项工作的领导。 第三十条 强化职业技能培训， “使用农村和外来劳动力安置费”；部分失业保险基金；新建企业和现有企业扩建或新增就业岗位(按同级劳动部门核定比例)招收失业(富余)职工不足部分应缴纳的安置费；破产关闭企业 ...
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吸纳企业破产、兼并、停产、调整等过程中产生的再就业困难的待工人员。按照托管协议，为进入再就业服务中心的托管人员开展教育培训、职业介绍和组织 ：(一)按本市企业下岗待工人员生活补贴标准计发的托管人员基本生活费；(二)按再就业服务中心规定办法予以报销的门诊医疗费；(三)托管人员养老、医疗的社会保险费用。 ...
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第一条本办法适用于省内全日制公办义务教育阶段中小学。 第二条本办法所称进城就业务工农牧民子女系指父母或其监护人(以下同)为农牧业户口，在流入地行政区域内务工 ；(三)有在现暂住地居住半年以上的租房或购房协议；(四)父母具有流入地相关单位、企业或其他用工单位就业卡，或有与用工单位签订的正式劳动合同(或 ...
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就业培训、生产自救和代缴社会保险费等。再就业服务中心应与进入中心的下岗职工、兼并企业或原企业签订协议，明确托管期限和各方的权利、义务，托管期限 和落实优惠政策，多渠道分流安置下岗职工和失业人员。(一)各试点城市要根据再就业服务中心的分流安置能力，按照“稳进快出、量出为入”的原则，确定接收下岗职工的数量 ...
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