从业人员达到７．１２亿人，五年城镇新增加就业３５６０万人。国有企业富余人员问题得到初步解决，在经济结构调整中下岗的国有企业职工近５０％实现了再就业 统筹和个人帐户相结合。要健全费用分担机制，改进支付方式。逐步建立多层次的医疗保障体系。研究制定职工大额医疗费用和国家公务员医疗补助办法，妥善解决基本医疗 ...
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”和“异地结算”，逐步提高参保参合人员的医疗待遇水平，扩大政策受益面。到2015年，全市城乡居民医保政策范围内住院医疗费用报销水平提高到70%以上，参保 取得职业资格证书率达到60%以上。 2 老工伤人员纳入工伤保险 市人社局 老工伤人员纳入工伤保险对符合规定的老工伤人员实行应保尽保。 2011年完成 ...
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，预付涉旅突发事件发生后，预估损失超过10万元，且保险公司无法及时支付的医疗费用或者死亡赔偿金(由旅行社申请，全国调解处理中心批准使用)。 第三， 工作人员1000元(境外500美元)的现场直接赔付的权利。 导游、领队行使这项权利，需要根据相关规定处理并与游客签署赔偿协议，保留人伤事故的证明或医疗费用 ...
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大病、有条件的地区兼顾一般门诊医疗费用的原则，合理确定城镇居民基本医疗保险基金支付的医疗服务范围、水平，以及医疗费用的结算办法及标准。(三)参照城镇 耗材的准入和使用管理，控制医疗费用支出，提高城镇居民基本医疗保险基金的使用效率，减轻城镇居民基本医疗保险基金和参保人员的费用负担。三、加强定点管理(八) ...
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人事档案的建档管理以及各类保险的缴纳和承办均由忻州市劳务派遣公司承担，派遣管理费用每人每月35元。以上六项经费累加后，每人每月所需经费为2250.78元 按照国家政策办理职工养老、工伤、医疗、失业、意外伤亡保险等相关手续（保险费用除个人负担的以外，其余由财政经费支付）。考试合格人员由消防支队负责分配， ...
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报告，并按下列规定报送有关材料：(一)企业结构调整规划(破产企业除外)；(二)企业富余人员分流的工作规划和实施步骤；(三)企业需移交下岗职工的分类名册和个人档案；( 与再就业服务中心签订协议，把下岗职工的工资支付给再就业服务中心，由其扣除应缴纳的养老、工伤、医疗保险费后发给本人。其收入达不到本市当年度 ...
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、二级以上医院或医保定点医院诊断和诊治证明、已支付的大重病医疗费用单据等，直接到区县民政部门办理。(二)其他人员。由户主或受其委托的家庭成员向户籍所在地的 优惠减免政策。第十二条 不属于医疗救助的范围：(一)工伤、交通、打架、斗殴、酗酒和赌博等引发的事故致伤发生的医疗费用。(二)擅自到非二级以上医院或 ...
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．对已做工作按计时工资标准支付的工资；2．新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；3．根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、 费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费等。3．有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。4． ...
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保险定点就医购药管理，引导参保人员充分利用社区卫生服务。完善医疗保险用药和诊疗项目管理办法，进一步完善医疗费用结算办法。加强社会保险经办机构能力建设。 (十 《社会保险法》和《职业技能培训与鉴定条例》的修改拟订工作，加快工资支付、劳动力市场管理等方面的立法研究起草工作。实施行政执法责任制，做好行政复议 ...
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或大部分丧失劳动能力的职工发放基本生活费，缴纳养老、医疗保险费，办理医药费报销及退休等有关手续；（四）为工伤人员办理相关保险待遇手续；（五）为“４０５０”（ 。（二）对列入我市土地收购储备计划实施收购的退出企业用地，收购土地费用全部支付给退出企业。对企业转让、出售房产、土地取得的收入，凡直接用于安置 ...
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