技术创新基金管理办法》(三)备案3项1、科技成果登记依据：《科学技术成果鉴定办法》2、技术合同认定登记依据：《江西省技术市场管理条例》3、省外 4、年纳增值税10万元以上的福利企业年检5、民政部门抚恤伤残人员配发更换伤残辅助器械(四)备案5项1、社会福利机构各项规章制度、服务标准和更换主要负责人2、 ...
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已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准依据当地发放失业人员失业保险金月基数的 平均工资50％、40％、30％的护理费。(四)致残的，按照县级以上人民政府劳动鉴定委员会鉴定的等级分别享受不同的伤残待遇。(五)职工因公外出期间， ...
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教师护士10%提高标准5、人才招聘广告审批6、非师范类大中专毕业生就业市劳动和社会保障局 一、保留事项16项(一)审批事项10项1、工伤、工亡认定 (1989)10号)4、技工学校招生录取依据：《关于技工学校招生收费标准的通知》(内劳培字(1990)7号)5、职业技能鉴定依据：《关于转发劳动部职业技能 ...
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和计划；起草劳动和社会保险法规草案和行政规章；监督检查劳动和社会保险法律法规的执行情况，规草案和行政规章；监督检查劳动和社会保险法规草案和行政规章； 基金管理政策、规则；组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法，拟定劳动鉴定机构管理规则；拟定补充医疗保险的规则和政策。(十)人事教育处管理 ...
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，实行在职工工资总额增长低于经济效益增长、职工实际平均工资增长低于劳动生产率增长的前提下，由企业根据本地区就业供求变化和国家有关政策规定，自主决定工资 费率办法，建立工伤保险促进安全生产的机制。加强劳动鉴定机构建设，严格按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级。适当调整工伤待遇，妥善安置 ...
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支付工资，不得以实物代替货币支付。用人单位向劳动者支付的工资，不得低于省人民政府规定的当地最低工资标准。 用人单位与劳动者协商一致实行综合计算工时工作制或者不 的，由用人单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金； （三）被鉴定为7级至10级伤残的，劳动合同期满终止，或者由劳动者本人提出 ...
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的工资，但不得低于按月、日、时计算的最低工资标准。最低工资标准包括按照国家统计部门规定应当列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等各项收入， 合同的，由用人单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;(三)被鉴定为7级至10级伤残的，劳动合同期满终止，或者由劳动者本人提出解除劳动合同的 ...
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等，无加害人或者责任人、加害人或者责任人确实无能力承担，见义勇为人员参加基本医疗、工伤保险的，由社会保险经办机构按照规定支付有关费用；未参加基本医疗、工伤 资金中给予适当补助。 第二十四条因见义勇为被确认为残疾人的，参照国家和省有关伤残军人的优待标准给予照顾和优待。 第二十五条因见义勇为部分丧失劳动 ...
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评审通过，现予颁发试行。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是按照国家《国民经济和社会发展十年规划和第八个五年计划纲要》提出的建立健全社会保障体系的要求 改革的需要，由劳动部、卫生部组织有关专家研究制定的。职工伤残丧失劳动能力程度分为十级，其中一、二、三、四级为完全丧失劳动能力；五、六级为大部分丧失 ...
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基金中按月支付，每年七月根据上年度社会工资增长率(含物价上升因素)的一定比例参考本地区最低工资标准进行调整。个人专户养老金按个人专户储存额和利息按月发给， 伤残，并经市医务劳动鉴定委员会评定伤残等级的；(三)其他经劳动行政部门确认，可享受工伤保险待遇的。第二十五条工伤保险待遇包括因工死亡丧葬费、一次性 ...
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