业主加强宣传、动员，组织指导成立业主大会筹备组，由业主大会筹备组负责业主大会的筹备工作。业主大会筹备组由业主代表、建设单位代表、街道办事处（乡镇人民政府）、社区居民 第十六条规定的其他事项，应当经专有部分占建筑物总面积1/2以上的业主且占总人数1/2以上的业主同意。未参与表决的业主，其投票权数是否可以 ...
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处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第十五条机关工作人员有下列情形之一的，从重处理：（一）一年内受到两次以上效能告诫问责或诫勉谈话的；（二 ，取消其年度目标管理考核资格及全体干部职工年终一次性奖金，并对该单位党政主要领导责令辞职，班子其他成员作组织调整；（七）待岗或停职检查的期限为1--3个月。 ...
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业主委员会会议连续3次以上的；（三）因疾病或者年龄等原因丧失履职能力的；（四）有犯罪行为的；（五）以书面形式向业主大会提出辞职的；（六）拒 ）配合居民（村民）委员会做好社区管理的相关工作。第四十五条 物业服务企业承接物业服务项目时，应当对物业共有部分、共用设施设备是否满足正常使用功能进行查验，并与业主 ...
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，决定是否终止其委员资格：(一)以书面方式向业主大会提出辞职请求的；(二)拒不履行委员职责的；(三)业主委员会过半数委员或者百分之二十以上业主提议 庇护和其他必要的临时性救助；司法行政部门应当为受害妇女提供法律帮助，做好调解工作；卫生行政部门应当督促医务人员对诊疗活动中发现的家庭暴力行为，做好诊疗记录 ...
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，决定是否终止其委员资格：(一)以书面方式向业主大会提出辞职请求的；(二)拒不履行委员职责的；(三)业主委员会过半数委员或者百分之二十以上业主提议 庇护和其他必要的临时性救助；司法行政部门应当为受害妇女提供法律帮助，做好调解工作；卫生行政部门应当督促医务人员对诊疗活动中发现的家庭暴力行为，做好诊疗记录 ...
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与工作人员之间因录用、调动或者履行聘任合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任合同或聘用合同发生的争议；(三)企业与专业技术人员之间 、理由。(三)证据和证据来源，证人的姓名和住所。第十二条仲裁委员会收到申请后，应当在15日内作出是否受理的决定，决定受理的，应当在7日内将仲裁 ...
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人员之间因录用、调动或者履行聘任合同而发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任（聘用）合同而发生的争议；（三）企业单位与专业 在15日内作出是否受理的决定。决定受理的，应当在7日内将仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的，应书面通知申请人，并说明不予受理的理由。第十四条被 ...
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，要求其在指定时间内予以书面答复。第十六条 被监管对象应自收到前条规定的纪律处分意向书后3个工作日内，书面回复是否接受本所将采取的纪律处分，对将 待调查核实的重大问题时，可以在审核会议上提议暂缓表决。经出席会议的2名以上委员提议，应当暂缓表决。第二十三条 属于下列情形之一的，相关业务部门可提出纪律处分 ...
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行政部门的劳动争议处理机构为劳动争议仲裁委员会的办事机构，办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。第五条用人单位可以设立劳动争议调解委员会，依法履行下列职责：（一）调解 集体和国有控股企业；（二）外商投资企业、港澳台投资企业；（三）三十人以上的集体劳动争议；（四）市属国家机关、事业组织、社会团体；（五）中央 ...
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或者由它任命的国家机关工作人员的辞职。常务委员会依法决定撤销由省人民代表大会及其常务委员会选举或者任命的国家机关工作人员的职务。第十四条 常务委员会指导县级 人员五人以上联名提出的属于常务委员会职权范围内的地方性法规案和其他议案。第十六条 常务委员会可以听取省人民政府关于厅、局、委员会等工作部门设立 ...
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