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目录,在分析研究国际标准的基础上大力推行国家标准文本等同采用国际标准,加强政府推动采标工作力度,调动企业采标的积极性。8.改革和完善计量管理体制和 收费和罚没收入实行计算机网络化管理。建立健全内部稽核制度、内部审计制度和财务会计岗位责任制等监督机制。从2001年起,省级局每年应向国家局报告本省系统廉政 ...
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相结合的原则;充分落实事业单位分配自主权的原则;重实绩、重贡献,向关键岗位和优秀人才倾斜的原则。二、实行分类管理,强化激励机制进行事业单位分配制度改革 工资相分离分配办法的单位,要继续做好档案工资的记载,规范档案工资管理,工作人员调动工作和离退休时,按档案记载的基本工资接转工资关系和计发离退休费。三、 ...
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)、全员合同化管理等项措施,促进了企业劳动力合理配置和各项承包责任制的落实,调动了职工的积极性和创造性。通过相关的配套改革,开始建立起有利于劳动力社会化管理的 范围,在全国范围实现新招人员劳动合同制与企业内岗位合同管理的并轨合龙,实行统一的全员劳动合同制。工作重点是:在全国范围内推广“二制并轨”经验, ...
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聘用制干部可以参加国家机关的招考,聘用制领导干部也可以按照国家有关规定被选调到国家机关工作,一经录取或选调,即办理干部录用手续,享受国家机关干部的待遇。第二十 工作调动,应在实行干部聘用制的单位之间进行。具体办法另行规定。第二十二条聘用制干部解聘后,不再保留聘用期间的待遇。用人单位比照其新安排工作岗位 ...
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服务工作,在资金、场地、政策等方面给予积极扶持。政府投资开发的公益岗位中安排女性的比例应不低于50%。要进一步贯彻落实《哈尔滨市企业职工生育保险办法》, 围绕中心,服务大局,找准全面建设小康社会与妇联工作的结合点,发挥优势,履行职能,最广泛、最充分地调动广大妇女的积极性和创造性,团结带领全市妇女为实现 ...
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应分层次地对统计人员进行统计业务培训,使之具备相应的任职资格。建立统计岗位资格证书制度。新增或调入的统计人员(大中专毕业生除外)应持有相应的统计岗位资格证 。乡(镇)、街道统计人员的调动,应事先征得县级人民政府统计机构的同意。第八条各级人民政府统计机构要积极开展统计科学研究工作。加强对统计理论、方法等 ...
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。发展和规范人才评价中介组织,在政府宏观指导下,开展以岗位要求为基础、社会化的专业技术人才评价工作。积极推进专业技术人才执业资格国际互认。 7.建立以公开、 各尽其能;注重整合力量,建立统分结合、协调高效的工作机制,充分调动一切积极因素,形成人才工作合力;积极提供服务,通过政策支持、精神激励和环境保障 ...
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即行终止。第十六条 教师调配应按规定履行批准手续:(一)县区教育系统内部调动,须经本级编制部门核准,教育行政部门批准;(二)跨县区教育系统内部调动,须经 分为优秀、合格、不合格三个等次。考核结果是对教师奖惩、续聘、解聘及调整工作岗位的主要依据。考核等次为优秀、合格的,可以聘用高一级职务;考核等次为不 ...
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、八方支援,自力更生、艰苦奋斗的方针,把国家支持、社会援助和生产自救结合起来,调动和发挥受灾地区干部群众等各方面的积极性,立足自力更生,加快恢复重建。5.加大 购置税。促进就业:1.受灾严重地区的企业在新增加的就业岗位中,招用当地因地震灾害失去工作的城镇职工,经县级劳动保障部门认定,按实际招用人数予以 ...
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少、见效快的大学生创业园或创业孵化基地。二是广开农民工就业门路和稳定现有就业岗位。要发挥政府投资和重大项目建设带动农民工就业的作用。鼓励和支持困难企业与 性质,充分调动广大医务人员的积极性。努力建成覆盖全国城乡的基本医疗卫生制度,初步实现人人享有基本医疗卫生服务。从今年开始,重点抓好以下五项工作。一是 ...
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