岗位待遇用人单位根据岗位技术难易程度、责任大小、劳动条件和工作量合理确定公益性岗位上岗人员工资水平,并为其办理社会保险接续手续,按规定缴纳各项社会保险费。上岗人员提供了正常劳动的,成人单位应支付不低于当地最低工资标准的工资、按规定落实有关待遇。七、岗位补贴根据省劳动和社会保障厅、省财政厅 ...
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最低生活保障标准之间的距离,分清层次,相互衔接,形成合理配套的标准体系”的要求,省人民政府决定对《江西省实施〈失业保险条例〉办法》作如下修改:将第二十条修改为:“失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于当地城市居民最低生活保障标准的水平,由省劳动保障行政部门会同省财政部门提出意见, ...
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全市农村五保对象集中供养率要达到40%以上。各县(市、区)政府要按照不低于本辖区敬老院建设资金总量的50%安排本级财政年度预算,并根据各敬老院施工进度 的比例配备,并按规定签订劳动合同,缴纳各项社会保险费。敬老院服务人员工资不低于当地最低工资标准。(三)加强敬老院服务管理,逐步提高集中供养率。乡(镇) ...
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二)依法保障农民工职业安全卫生权益。各地要严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准,加强农民工职业安全、劳动保护教育,增强农民工的自我保护能力。从事高危行业 用人单位对招用的农民工,应按照本单位同工种(岗位)同技能职工的工资水平确定工资标准,并不得低于当地最低工资标准。对实行计件工资的,用人单位应按照 ...
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对鄂发(1998)14号文件规定不得安排下岗的职工,确有困难不能为其安排工作岗位的,应按不低于当地最低工资标准为其支付生活费;对其家庭人均收入低于 其劳动关系。 13、下岗职工与原企业解除或终止劳动合同,原企业拖欠职工的工资、医疗费、集资款、社会保险费、经济补偿金等应予以支付和补缴。双方债权债务关系 ...
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了一年以上劳动合同的,按实际招用人数,给予政府购买岗位补贴,岗位补贴标准为每人每月200元;参加并缴纳了社会保险费的,给予社会保险补贴,社会保险补贴 期限与劳动合同期限一致,补贴期限暂定3年。用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准。(3)继续实行空岗报告制度。对机关事业单位工勤岗位和各类企业后勤 ...
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工作时间每月不超过三个工作日,可以与所在单位协商在本年度累计使用,其工资照发,其他待遇不受影响。第十五条企业应当依法建立职工代表大会制度。 当地人民政府依法处理:(一)克扣或者无故拖欠职工工资的;(二)低于当地最低工资标准支付工资的;(三)不提供劳动安全卫生条件的;(四)违法延长劳动时间的;(五)不按 ...
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经济困难的单位,可适当降低住房公积金缴存比例,先入轨后提高。工资收入低于当地最低工资标准的职工,由单位办理一定期限的缓缴手续。三、积极促进居民住宅业 差价调节等因素确定,由经济适用住房主管部门会同物价等部门共同核定,并报当地人民政府审定执行。要加强领导,落实银行贷款,多渠道筹集建设资金,加快工程建设, ...
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。中小学各级教师的职务工资标准见附表一、二。二、中小学教师受聘或被任命职务后,领取相应的职务工资。凡现工资低于所任职务最低等级的职务工资加基础工资 ,小学的为20元。十、各省、自治区、直辖市可以根据本方案精神,结合当地实际情况,制定具体实施细则。国家教育委员会一九八七年十一月十六日 附表一中学教师基础 ...
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和再就业工作的各项制度,采取有效措施,确保困难职工的基本生活水平不低于当地最低生活费标准,使有劳动能力的下岗职工参加再就业工程,再就业率达到50%以上。 、半停产,濒临破产的国有企业中,不能按时领取工资或离退休金,其基本生活水平低于当地政府规定的最低生活费标准的困难职工和离退休人员。2.救助困难职工和 ...
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