方式筹集资本金。采取吸收实物、无形资产形式筹集的资本金按照评估确认或者合同、协议约定的价值计价。 第九条向信用社投资的各方，必须按合同、章程和国家 是指信用社及其设立的分支机构在筹建期间发生的费用，包括筹建期间工作人员的工资、办公费、差旅费、培训费、印刷、律师费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产 ...
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包括在聘用合同期限内。军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员首次签订聘用合同不约定试用期，聘用合同的期限不得低于3年。 五、新增加三条作为第二章第 严重疾病、精神病的，缓签期延续至前述情况消失，或者只保留人事关系和工资关系，直到该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的 ...
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二条 消费者与经营者因商品或服务质量问题发生争议，直观难以确认的，可以由双方约定，也可以由受理申诉、投诉的行政管理部门或消费者协会委托或提请法定鉴定部门 五倍至十倍计算；(六)残疾赔偿费：根据受害者伤残等级，按照当地职工年平均工资的五倍至十倍计算；(七)丧葬费：按照当地殡葬单位基本服务项目收费标准计算 ...
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二条 消费者与经营者因商品或服务质量问题发生争议，直观难以确认的，可以由双方约定，也可以由受理申诉、投诉的行政管理部门或消费者协会委托或提请法定鉴定部门 五倍至十倍计算；(六)残疾赔偿费：根据受害者伤残等级，按照当地职工年平均工资的五倍至十倍计算；(七)丧葬费：按照当地殡葬单位基本服务项目收费标准计算 ...
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约定其他内容。第十条劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。在试用期内，职工享受国家和本市规定的工资报酬、休息休假、劳动安全卫生、 (二)企业劳动安全卫生条件恶劣，严重影响职工身体健康的；(三)企业不按照劳动合同约定支付劳动报酬的；(四)企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 ...
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应安排农民工休息。如需安排农民工加班或延长工作时间的，必须按规定支付加班工资。建筑业企业根据生产特点，按规定报劳动保障行政部门批准后，可对部分工种 卫生标准》(JGJ146一2004)。(四)劳动报酬。在劳动合同中要明确工资以货币形式按月支付，并约定支付的时间、标准和支付方式。用人单位根据行业特点， ...
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由有关部门依法对有关责任人员给予行政处分。(一)违反本办法规定，拖欠分包人工程款和农民工工资的；(二)违反本办法规定，造成生态环境破坏和乱占土地的；(三)违反本 转包或者违法分包的，责令改正，没收违法所得，对勘察、设计单位处合同约定的勘察费、设计费25%以上50%以下的罚款；对施工单位处工程合同价款5 ...
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工资标准。签订有集体合同的，不得低于集体合同约定的工资标准。第二十条用人单位不得克扣和故意拖欠职工工资。第二十一条职工享受国家法律规定的节假日、休息日 ，社会保险费的缴纳情况等涉及职工利益的重大事项，接受职工监督；(三)协商制定职工工资、工作时间、休息休假、劳动纪律、劳动安全卫生、保险福利、奖惩制度和 ...
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处理意见》（津劳局[2000]281号）执行。6、用人单位与劳动者签有协议，约定服务期内离开企业需追回已发给职工的部分购房款，发生争议是否属于劳动争议仲裁受理范围 平均工资60％的，按本市上年度职工月平均工资的60％计算。24、用人单位和劳动者在劳动合同中约定违约金时，应掌握的原则、标准是什么？答：应 ...
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贷：实收资本国家资本金户（３）国家投入无形资产形成资本金时，按照评估确认或约定的金额，编制借、贷方记帐凭证。会计分录：借：无形资产××户贷：实 资产转让收入户２．递延资产的核算（１）开办费企业在筹办期间内发生的人员工资、差旅费、办公费、培训费、印刷费、律师费、注册登记费等计入开办费内核算。按原始支款 ...
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