审批手续40、取消对民营企业的18项税务行政审批项目。取消对纳税人计税工资扣除标准限额调整的审批、对纳税人上缴的各类基金税前扣除的审核、对纳税人 值比例的备案、企业税前弥补亏损核准、加速折旧审批、成本计算方法、间接成本分配方法、存货计价方法审批、提取坏帐准备金审批、技术开发费加计扣除、高新技术产业开发 ...
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计入家庭收入。（五）家庭成员不在一起共同生活的，赡养费、抚（扶）养费的计算方法：有具有法律效力的协议、裁决、判决的，按照协议、裁决、判决的数额计算； 保障所出具的就业登记证、培训和推荐就业记录；（二）申请之日起前三个月的工资单或其他收入证明，（三）属于失业人员的，应当提供劳动和社会保障部门发给的有关 ...
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工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；(二)按工作任务包干方法支付给个人的工资；(三)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 境内的私营单位、华侨及港、澳、台工商业者经营单位和外商经营单位有关工资总额范围的计算，参照本规定执行。第十四条 本规定由国家统计局负责解释。第十 ...
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企业财务会计制度，应经同级税务部门审核，集体企业财务会计制度中，有关纳税的计算方法和范围的规定，要以税收法规为准。二、支持企业技术进步１、国营工业 出口生产企业按规定所得的出口奖励金，少部分用于增发职工奖金不超过一个月平均标准工资；年创汇三百万美元或出口产值占总产值百分之五十以上的企业或车间增发的奖金 ...
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一年的待岗期，并提供一次上岗机会。待岗期间的待遇不得低于本市规定的职工最低工资标准。待岗期满仍未上岗的人员，单位可解除与其签订的聘用合同，并按照《北京市 单位工作的年限，发给一定的经济补偿金计算方法为：经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准（月平均工资构成， ...
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到安全地点。危险地点没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝工作，企业照发工资。每一班组都必须设专职或兼职安全检查员，负责本班组的业务安全检查工作。 工业部备案。设计矿井的风量，可参照邻近生产矿井的通风资料，按生产矿井的风量计算方法进行计算。对新矿区，无邻近生产矿井参照时，可参照省内地面气候、矿山地质 ...
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调查机关对上述意见予以考虑。法国阿托菲纳股份有限公司提出本案申请书倾销幅度的计算方法令人费解，同时被调查产品与中国同类产品比较并非始终相同，但并未就其 1-6月比2002年同期提高44.86%。在调查期内，国内产业劳动生产率提高了近3倍。11.人均工资调查期内，随着劳动生产率的大幅度提高，职工年均工资 ...
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企业的工作年限，每满一年付给相当于本人一个月实得工资（按本人终止或辞退前半年月平均实发工资计算）的生活补助费；工作十年以上的，从第十一年 福利费用从成本费用中列支。第二十六条合资企业职工实行待业保险制度。缴纳保险基金的方法，保险对象和保险办法，按福建省劳动部门的规定执行。第二十七条合资企业职工原则上都 ...
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是否做到'应收尽收'的直接参考依据。相关性分析在诸多的数理统计分析方法中是比较成熟的技术，可在各种统计分析软件中直接实现。应用这一 基期标准值，可能存在税前多列支固定资产折旧额问题。要求企业提供各类固定资产的折旧计算情况，分析固定资产综合折旧率变化的原因。资产负债率=负债总额÷资产总额×100%，其中 ...
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管理，做好各项必要的基础工作，坚持定期考核、检查制度。要改进工作作风，讲究工作方法，深入基层，调查研究，总结经验，及时解决问题，使商业经营责任制不断得到改进和完善 和提成工资，一律在企业留成（分成）前工资项下列支。企业不得再提取这部分人员的奖励基金。在按工资总额计算企业留成（分成）中的奖励基金时，应将 ...
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