我们同意该同志委托存档，接转关系。如你们同意，请将该同志档案及行政工资关系介绍信、社会保险关系等一并转来。年月日(此函有效期天)单位委托存档合同书根据有关 。4．存档合同期间，根据有关政策规定及乙方实际缴纳基本养老保险费年限，合并计算乙方工龄。5．乙方符合退休条件的，甲方应为其办理退休申报、审批手续。 ...
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的职工可一次性给付安置费，其标准按本市企业职工上年年平均工资收入的三倍计提。在发给职工时，可依据参加工作时间适当划分档次。(五)用人单位安置破产企业职工， 工作时间应连续计算。(三)未实行劳动合同制度的破产企业职工由其它企业有偿安置的，劳动合同期限应由双方协商确定，最短不得低于2年。职工连续工龄满10 ...
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仍由个人缴纳。第十七条 本条例实施前的职员、固定工按照国家有关规定可以计算为连续工龄的年限视为缴费年限。第十八条 市社保局应当将用工单位和职工个人的缴费数额、时间等情况载入职工社会保险手册，作为职工享受社会保险待遇的依据之一。第十九条 用工单位和职工个人缴纳的社会保险费，由市社保局分别建立共济 ...
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额中属于税后收入缴纳部分的余额，帮工个人养老保险帐户储存额中属于个人工资收入缴纳部分的余额，可以一次性发给其经法定程序认定的继承人。第二十条(复核手续 复议，不提起诉讼，又不履行具体行政行为的，作出具体行政行为的部门可以依据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大 ...
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；最低收入家庭租住廉租住房。(一)合理划分职工家庭收入线职工家庭收入线依据职工家庭工资、住房面积标准、住房价格和房价收入比 (即本地区一套建筑面积 因素每两年测定一次，经市政府审核，报省政 府批准后公布执行。计算公式为：住房补充公积金缴交系数=经济适用住房基准价格× 60×(1-个人合理负担比例)÷( ...
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5年以内或男职工工龄满30年以上，女职工工龄满25年以上的，实行单位内部提前离岗休养；不符合离岗休养条件的，领取档案工资的30%作待岗 保洁经费285.55万元，合计672.55万元，根据建设部颁布的劳动定额标准的80%计算为538万元。接管后市环卫处街道清扫保洁经费增加151万元。来源为：(1)市 ...
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离岗人员，以及由于本人原因给社会和单位造成重大责任事故和影响的，单位有权依据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》(内劳人调字( 缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2001年1月1日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。(2)转制前已经退休的人员，原退休金计发办法 ...
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支出”中列支。对不接收安置任务或不按规定落实有偿转移安置的单位，要依据国家有关规定追究其领导者的责任，或根据《兵役法》、国务院中央军委国发(2001)31号 ，从市安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。11.加大对城镇退役士兵的培训工作力度， ...
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工种的职工工资待遇相同，并按照国家有关规定依法参加当地各项社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。其军龄连同待分配时间计算为连续工龄，并视同为社会保险 和“精神文明”单位。对不接收安置任务或不按规定落实有偿转移安置的单位，要依据国家有关规定追究领导责任。各地要及时了解和掌握本地区接收安置的有关情况 ...
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按月代收。第七条 在实行企业和职工个人缴费制之前，按国家有关规定计算的连续工龄，可视同企业和职工个人的缴费年限。实行企业和职工个人缴费制度后， 养老金和缴费性养老金两部分组成。社会性养老金，以在职职工退休时本市上一年职工月平均工资为基数，按照企业和在职职工本人的缴费年限分段计发：缴费满十五年及其以上 ...
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