，给予相应处罚。对以带资承包方式承揽政府投资项目的施工总承包企业和以带资承包方式承揽专业分包工程、劳务工程的专业分包企业、劳务分包企业，一经发现，有关部门要按照有关法律法规对该企业依法进行查处。银行等金融机构应加强对建设项目的授信审查和贷款管理，在借款合同中明确约定不得利用银行 ...
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本办法适用于本市行政区域内的各类建筑业总承包企业、专业施 工企业和劳务分包企业(以下简称建筑企业)。第三条 市、县建立建设领域农民工工资(以下简称工资)支付保障 有条件的建筑企业委托银行发放工资。第十五条 实行分包的工程项目，按照工程项目'谁总承包，谁负总责' 的原则，施工总承包企业应当在分包合同中 ...
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出厂合格证或质量不合格的建筑材料、建筑构配件、设备等，不准在工程上使用。第十九条承包工程施工，必须自行组织完成或按照有关规定分包部分工程，不得非法转包。任何 。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（2）条第二十二条承发包合同的签订，必须严格执行国家和地方的价格政策、计价方法和取费标准。任何单位 ...
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的建筑材料、建筑构配件和设备或供应的产品无合格证书、使用说明，国家实行生产许可证管理的材料无生产许可证。（四）拖欠工程款和民工工资。不按合同约定支付 单位或个人。三、检查对象建设单位（包括房地产开发企业），施工企业（包括总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业），工程监理企业，工程招标代理机构，工程造价 ...
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3 4 3 15 5 3 5 建筑施工许可 3 3 11 9 15 1 1 6 建筑业企业资质许可（总承包三级、专业承包三级、劳务分包） 1 1 2 2 1 1 0 7 建筑施工单位三类人员安全资格核准（初审） 5 3 3 3 20 20 14 8 三类人员安全考核证变更（初审） 6 2 3 3 ...
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和终止等各环节的管理，建立劳动合同台账。各级劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担 建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》(皖政(2004)51号)精神，在对建筑施工企业实行工资保障金制度的同时，要对交通、电力、通信、水利、铁路等 ...
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用工有关规定，规范项目劳动用工管理，切实保障劳务人员合法权益。第九条注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人。发生下列情形之一的除外： （ 注册建造师执业范围涵盖该专业工程的，可担任该专业工程施工项目负责人。分包工程施工管理文件应当由分包企业注册建造师签章。分包企业签署质量合格的文件上， ...
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号)要求，建立和完善监督机制，加强执法队伍建设，切实加大建筑市场监管力度。要严肃查处规避招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和劳务企业。各地要充分发挥政府 ...
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按合同规定及时支付分包工程款和支付农民工工资。因建设单位拖欠工程款导致施工企业拖欠农民工工资的，由建设单位先行支付。因建设施工企业自身原因拖欠劳务分包企业 ，同时要追究建设施工企业责任。因劳务分包企业的原因拖欠农民工工资的，由项目施工总承包企业负连带责任。(四)区监察局要加强对建设工程工资储备金的监管 ...
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和终止等各环节的管理，建立劳动合同台账。各级劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担 建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》(皖政(2004)5l号)精神，在对建筑施工企业实行工资保障金制度的同时，要对交通、电力、通信、水利、铁路等 ...
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