。（二）外派人员工资水平的确定，要根据外派人员实际完成效益指标、定额情况和责任轻重拉开分配档次。（三）外派人员按在外职务和岗位级别确定相应的工资待遇 项目人工费的投标报价，在项目实施过程中，应在签定的内部承包合同总价内，根据项目经济效益等实际情况，由承包单位参照本办法自行制定。第六条各派出单位要在外派 ...
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年检中予以降级或者注销资质证书。要大力组织学习、宣传和贯彻《合同法》第286条及《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》，引导企业增强工程 健全其分包服务功能。要加强制度建设，严格内部人员管理，对于违反有关规定的人员要依法进行查处，并严厉追究主管部门及有关领导人的责任；涉嫌犯罪的，移送司法 ...
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输出较多的地区发展劳务分包企业，有组织、有目标地承揽劳务分包工程；总承包企业应通过内部招标或社会公开招标的方式选用劳务分包企业。建筑企业资质年检时 建设单位因拖欠施工企业工程款，致使施工企业不能按时发放农民工工资的，要追究建设单位的责任，劳动保障部门予以通报。施工企业拖欠农民工工资的，要追究施工企业的 ...
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所承包项目的主要部分，依法将测绘项目分包给其他单位的，除总承包合同中约定的分包外，必须经发包单位认可；分包单位不得再次分包。测绘单位不得将承包的 永久性测量标志的，有关单位或者个人不得干扰和阻挠。第三十七条建设工程项目的规划、建设应当避开永久性测量标志；确实无法避开，需要拆迁永久性测量标志或者使永久性 ...
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强化中标后的跟踪管理工作，实行“两场”联动，做到标本兼治，确保整治工作取得成效。积极认真推行建设工程保证担保制度，逐步建立企业诚信信用档案，严格要求承包商提供 其分包服务功能。要加强制度建设，严格内部人员管理，对于违反有关规定的人员要依法进行查处，并严厉追究主管部门及有关领导人的责任；涉嫌犯罪的，移送 ...
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保险经办机构不予支付。第四十六条工伤保险合同医院建立对医患双方的制约机制，制定和完善必要的规章制度，加强内部管理，提高医疗服务质量和工作效率。做到合理 规定到当地工伤保险经办机构办理工伤保险登记。建设工程由若干企业承包或者企业实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。职工被借调 ...
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使用的财物，做好登记，落实责任，核定费用标准，定额使用。干部离任应当及时将所使用集体物品交回集体处理。 第四十四条 建设工程必须进行预算。超过5 项目肢解或以其他方式规避招投标。预算外的建设工程，应当按召开股东代表大会讨论、公开招投标、签订合同等程序处理。在建工程应当有专人监管，付款时应当填写付款呈批 ...
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局部改建、扩建和装修的工程，建设单位应当与施工单位在订立的合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。施工现场应符合《建设工程施工现场消防安全技术规范 团体、企业、事业单位和生产经营性场所应当签订消防安全责任书，明确和落实单位内部消防安全责任。第十八条 各级人民政府要建立科学合理的消防工作绩效评价考核体系 ...
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租赁合同中约定有关安全生产管理的事项。发包、出租单位与承包、承租单位的承包合同、租赁合同或者安全生产管理协议应当包括以下安全生产管理事项：（一）双方安全 应当依法建立健全下列各项安全生产管理制度：（一）安全生产责任制度；（二）建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度；（三） ...
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规划的重要基础，各单位要高度重视，周密部署，认真完成调查任务。二、强化责任和质量意识。此次调查要同时取得2010、2011两年资料，时间紧、任务重， 、国际组织间协议、协定聘用或自行聘用的所有境外专家；以及随引进项目合同及大型建设工程项目中由境外公司派遣来我国大陆工作的境外专家。二是非教科文卫类的内资 ...
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