劳动厅批准。第七条外商投资企业面向社会招聘国营或集体所有制企业在职职工，有关单位应当允许辞职应聘。经所在地劳动行政主管部门办理有关手续后，其工龄方可连续计算 ，对工资加以调整。职工岗前培训期间的生活福利待遇，应由企业负责。第二十条外商投资企业每周工作日不得超过６天，每日工作时间不得超过８小时。企业因 ...
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后，调动或再就业的，执行所在单位的工资、奖励、津贴制度。第二十四条外商投资企业职工享受国家规定的节假日和假期，休假期间工资照发。第二十五条外商投资 保护第三十条外商投资企业必须执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，做好劳动保护工作，保证安全生产，并接受劳动主管部门的安全监察。第三十一条外商投资企业的 ...
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省卫生厅定期或不定期公布。第四章防治管理第十条外籍人员在本省停留或者居留期间，如被发现为艾滋病病人或艾滋病病毒感染者时，由当地卫生行政部门或国境卫生检疫 进行艾滋病病毒抗体检测一次，有关单位要密切配合。同时按照《艾滋病监测管理的若干规定》的要求，加强对重点人群的艾滋病监测工作。进行艾滋病血清学检查必须 ...
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精神文明建设的重要内容。第八条各级人民政府应当对在人口与计划生育工作中做出显著成绩和贡献的单位和个人给予表彰和奖励。机关、社会团体、企业、事业组织、 婚后经本市二级以上医院诊断，证明患有不孕症的夫妻，合法收养一个子女后怀孕的，可以要求安排生育一个子女。从外省、自治区、直辖市迁入本市的少数民族公民，迁入 ...
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工作。 机关、部队、社会团体、企业事业组织应当做好本单位的计划生育工作。 第十三条 计划生育、教育、科技、文化、卫生、民政、新闻出版、广播电视等部门应当 可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。 公民 ...
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，由其现居住地乡(镇)人民政府或者街道办事处和工商行政管理部门共同负责。 城镇无工作单位人员的计划生育管理和服务，由其现居住地乡(镇)人民政府或者街道办事处负责。 照发。 第四十七条职工落实避孕节育措施的，按以下规定休假，休假期间工资照发，不影响聘任、职级晋升及原有福利待遇和全勤评奖： (一)放置、 ...
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职业见习的人员原则上只能享受一次政府提供的职业见习岗位补贴。在见习期间不得同时享受失业保险待遇。第四十四条 县级以上人民政府采取措施建立健全劳动 就业专项资金、建立公共就业服务体系、开展职业教育培训和就业援助工作的人民政府及其有关部门和单位，由有关人民政府或者主管部门按照管理权限责令限期改正，并给予 ...
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以上妇幼保健机构应当建立孕产妇死亡、围产儿死亡评审制度。 第二十三条 任何单位不得安排怀孕期、哺乳期的妇女，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和禁忌 负责保管健康检查表和保健手册（卡）。 第三十一条 托儿所、幼儿园工作人员每年应当到妇幼保健机构按规定项目进行健康体检，取得卫生和计划生育行政部门颁发 ...
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，实现妇女发展与经济社会同步发展的重要战略机遇期。根据我市经济社会发展的总体要求，结合妇女发展的实际情况，依照《中国妇女发展纲要（2011－2020年）》 委员会具体负责规划实施的组织、协调、指导和督促。2．市政府妇女儿童工作委员会各成员单位要结合各自的职责及目标分解的任务，制定具体的实施方案；市（县 ...
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如出现上述3项临床表现，也视为严重急性呼吸道感染病例。三、监测内容与工作要求（一）监测哨点医院及科室设置。1.监测哨点医院设置。考虑到 急性呼吸道感染病例调查表4.流感监测周历表5.住院严重急性呼吸道感染病例哨点监测单位名单附表1医院住院严重急性呼吸道感染病例登记一览表登记科室：1.病房：呼吸内科 儿 ...
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