城镇职工基本医疗保险人数达到16万人。6．加强劳动执法力度，重点抓好企业工资拖欠、社会保障、劳动合同签订和使用童工问题，加强劳动争议处理，提高仲裁 核准率达到90%。规范基本建设管理程序，实行项目法人责任和项目资本金制度，招投标投诉结案率达85%。5．加强对粮食流通的管理，建立粮食安全保障体系，督促县 ...
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信息技术，实现对用人单位劳动用工情况的全面动态监管。（十二）加强劳动保障投诉举报咨询系统的建设。整合现有的12333和96888电话资源，通过政府购买服务方式，加强 清偿所有债务的，在依法清偿破产费用和共益债务后应优先清偿劳动者被拖欠的工资。六、拓展和健全和谐劳动关系的救助机制（二十）拓展劳动争议困难 ...
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记录；(五)经有关职能部门或机构查证并做出处理决定的文书；(六)媒体披露、投诉举报查实并认定的不良行为认定文书或文件；(七)信用评价机构信用评价的文件。 评定有效期间，有下列情形之一的，应取消其评价证书；(一)恶意拖欠或克扣农民工工资、拖欠工程款，经有权相关核实认定拒不偿还的；(二)发生三级(含三级) ...
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、部门经理资格证；审查旅行社内部制度；审查旅行社从业人员包括导游人员的劳动合同、工资报酬、社会保险等履行情况；审查旅行社依法经营情况。(2)组织实施。负责单位：省 5．监督体系。(1)行政监督。设立旅游局长热线和信箱，由局长亲自处理旅游投诉信件，做到每件都有处理意见和处理结果。(2)社会监督。在省、市 ...
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基本完成省政府制定的清欠目标。市清欠办经上级同意，动用“农民工工资保障金”16万元，先期偿付了开封一所拖欠的工程款本金，利息部分已签订还款计划，分期偿还。从 一定差距。网上清欠数据并不能全部准确反映清欠的真实情况，各市仍有一定的投诉案件没有得到彻底解决，清欠形势不容乐观。因此，以上市及全省各地都不能 ...
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享受各种优惠政策等办法予以惩戒。 第五条对企业不按规定进行年检、纳税、上报统计报表、发放工资等行为，征信单位根据行政部门的处罚决定给予书面劝戒。 第六条对企业恶意拖欠银行贷款、职工工资、工程款、货款等行为，银行、仲裁部门、客户投诉到征信部门，征信部门经核实确认后，给予书面警告 ...
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投诉案结案率达90％以上。规范企业用工行为，严禁企业拖欠和克扣工人工资，全面完成建筑领域工程款和农民工工资清欠任务，切实维护劳动者的合法权益。(分值：10 组团来我市考察投资项目并参加中国豆腐文化节。(分值：30分)2、做好台商投诉处理工作，保障台商合法权益。(分值：10分)3、做好淮台两地经贸文化 ...
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和个人对违反劳动和社会保障法律、法规的行为，有权向劳动和社会保障行政部门检举和投诉。第六条劳动和社会保障监察实行劳动保障监察员制度。第二章管辖和监察职责第七 ）安排女职工、未成年工从事禁忌劳动的；（六）不依法签订劳动合同和集体合同的；（七）克扣、无故拖欠职工工资的；（八）不支付延长职工工作时间工资的； ...
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或项目包干，对销售人员可实行购销承包。任何部门和单位不得强行要求企业晋升、普调工资；上级部门对企业领导和模范职工、先进工作者的奖励，其奖金应由决定奖励的部门 享受的减免税优惠政策，两年内不变；政府主管部门应适当核减兼并企业的承包基数；拖欠银行的贷款，应予以展期或停减利息。（五）分立。经政府批准，可以将 ...
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属于本单位职责范围的，应当在五日内移送有关主管部门。属于实名举报或者投诉的，有关行政管理部门或者残疾人联合会应当将处理情况以书面、电话、传真或者 负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。第五十五条用人单位克扣或者拖欠残疾职工工资、不按时足额缴纳残疾人社会保险费用的，由县级以上劳动保障行政管理部门 ...
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