法治政府研讨班和县处级干部建设法治政府研讨班。以《纲要》的培训为基础，安排监督法、构建和谐社会法律保障、法治政府与行政管理体制改革等课程和新出台 的联系和协调，深入开展相对集中行政处罚权机制运行的理论研究。(8)进一步深化行政审批制度改革。减少和规范行政审批事项，简化和规范审批程序。进一步完善行政审批 ...
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与发展取得了巨大成就，各项教育改革不断深化，素质教育观念深入人心，各地、各部门积极探索、实践课程改革、招生和考试评价制度改革，在学校教育的关键环节 解决农村中小学教师结构性缺编的问题。进一步完善教师资格制度，拓宽教师来源渠道。加强教师人事分配制度改革。 29.加强师德建设，培养教师热爱教育、热爱学生的 ...
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不适当的经济激励机制。根据事业单位改革总体思路，深化人事制度改革，实行岗位管理和人员聘用制度。在劳动人事分配、职称晋升等方面建立完善有利于保持发挥 研修项目。加强对高等中医药教育的宏观指导。与教育部共同制定《中医药教育发展纲要》，提出高等中医药教育专业设置要求，明确办学方向。完成中医药教育发展战略、 ...
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，实现卫生监督执法和疾病预防控制两项工作同时加强、共同发展的目标。进一步加快卫生事业单位人事制度改革。积极引入竞争机制，全面推行以聘用制为核心的用人制度 制度的有效途径。加大分配制度改革力度，建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，自主灵活的分配激励机制。深化职称改革，进一步推进社会化卫生人才 ...
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组织的新形势和质检事业发展的需要，根据《2002～2005年全国人才队伍建设规划纲要》，结合我局实际，提出如下意见： 一、指导思想和目标1．指导思想： 建立符合质检事业和科技发展需要的合理人才结构；以改革创新为动力，深化人事制度改革和人才管理体制改革，将改革创新贯穿于人才队伍建设的全过程，为质检事业和 ...
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组织的新形势和质检事业发展的需要，根据《2002～2005年全国人才队伍建设规划纲要》，结合我局实际，提出如下意见：一、指导思想和目标1．指导思想： ，建立符合质检事业和科技发展需要的合理人才结构；以改革创新为动力，深化人事制度改革和人才管理体制改革，将改革创新贯穿于人才队伍建设的全过程，为质检事业和 ...
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的同等待遇；新进员工按现代企业人事制度运作，不再享受原后勤职工的上述待遇。转制后的后勤服务实体要打破工人、干部界限，实行全员聘用制。按照“公开、 、绿地提前安排，并在减免基建前期税费方面执行省委、省政府《关于贯彻中国教育改革与发展纲要的实施意见》(豫发[1994]18号文)的有关规定。经省教育行政部门 ...
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和“三个代表”重要思想为指导，按照中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中办、国办的《通知》要求，结合卫生工作实际 医疗机构开展巡视检查，加强对医院领导干部、科室负责人和重点岗位人员的监督管理。(四)深化医药购销制度改革。推进药品流通体制改革，改进并严格执行药品集中招标 ...
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的良好风气，树宪法和法律的权威。2．突出对各级国家机关工作人员特别是领导干部的民主法制教育。行政执法人员和司法人员必须熟练掌握相关的法律知识，提高自身 提高执法人员的政治素质、业务素质和法律素质。加强培训、考核工作，推行人事制度改革，清退不合格人员，坚决惩治腐败分子，建设政治合格、业务精通、纪律严明、 ...
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国资评字(1999)29号十三、省人事厅(44件)序号名称文号1、关于边疆大队干部调整工资和享受物价补贴的通知云人(1980)工字102号2、关于高级专业 的有关问题的通知云劳人才(1985)6号6、关于在职不在编的乡干部工资制度改革问题的通知云人工(1985)26号7、关于国家机关、事业单位中执行非 ...
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