人员，对未被聘用的管理人员和技术人员也可以安排其到生产、服务岗位工作。１０．企业可以根据生产经营和技术发展需要，制定本企业技术（业务）培训的 按照《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》的要求，履行管理社会保险事务的职责。要逐步扩大社会保险实施范围，提高社会保险的社会化程度。要建立严格的基金收缴、 ...
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公司法人治理结构。严格按照《公司法》规定，将股东会、董事会、监事会，经理层的职责落实到位，使法人治理结构不断规范和完善。股东会是公司的最高权力 人担任。董事长、总经理原则不得兼任。总经理是公司日常经营活动的主持者，行使生产经营活动指挥权。总经理由董事长提名，董事会决定聘任，向董事会负责。母公司董事长或 ...
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使用权、知识产权或者其他财产出资的作价数据。出资额由投资人申报，且应当与企业的生产经营规模相适应。（六）被委托办理登记的人员。被委托办理企业设立登记的 审查人员一并签署受理、审查意见。（三）各级企业登记主管机关要建立企业登记工作岗位责任制。企业登记工作人员不按规定受理、审查、核准的，对登记材料不全、 ...
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罢免建议；（四）向董事会提出撤换公司合规管理负责人的建议。第七条 经理层的合规管理职责主要包括：（一）根据董事会决定，建立健全合规管理组织架构；（二） 各层级决策事项和权限，加强对决策事项的合规论证把关，保障决策依法合规；（三）生产运营环节。严格执行合规制度，加强对重点流程的监督检查，确保生产经营过程 ...
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改造，促进相关技术的深度应用，减轻职工工作强度。合理设置生产流程，科学定岗定额，鼓励多岗位轮换，减少重复机械操作，缓解职工生理和心理压力。 (十 职工，职工爱企业”为主题的活动，评选“爱企业优秀职工”和“爱职工优秀厂长(经理)”，推进企业和谐劳动关系建设。以“创建学习型企业，争当知识型职工”为主题推进 ...
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的危险化学品登记注册工作;(十一)依法处理违反有关安全生产法律、法规的行为。第八条质量技术监督部门的职责:(一)组织制定特种设备安全管理有关规范;(二)对特种 或在被检查时不如实反映情况的。第六十条发生责任伤亡事故,由安全生产监督管理部门根据职工伤亡程度和情节轻重按下列规定对责任单位给予处罚:(一)一 ...
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世博会，工业化、城市化进程加快推进，城市基础设施建设以及房地产业蓬勃发展，国际间生产要素重组和产业加快转移，为江苏建筑业发展提供了有利条件和广阔空间。同时 部门要制定职工教育和人才培训发展规划，创新人才培育机制，探索和建立职业经理人、个人执业制度。各级劳动保障部门要会同建筑主管部门，积极发展建筑业职业 ...
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起来；(四)发挥中国共产党的基层组织在企业中的政治核心作用，坚持和完善厂长(经理)负责制，全心全意依靠工人阶级；(五)坚持深化企业改革与推进企业技术进步、强化企业管理相 。对被解聘或者未聘用的管理人员和技术人员，可以安排到生产、服务岗位上工作。生产、服务岗位上的人员经考核合格的，可聘用到管理、技术岗位 ...
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应严格按照投标承诺履行相关义务，并保持项目班子的合理有效，不得随意更换项目经理。第十八条建筑业企业所承包的工程项目，应当按照建设部《项目管理规范》 、建筑施工企业、建筑材料供应商等各方主体，都必须建立确保建筑工程质量和安全生产的管理体系和管理制度，严格执行施工企业职工意外伤害保险制度并交纳规定保险费用 ...
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的监督和检查。第三章 职工受教育的权利和义务第十二条 根据生产、工作岗位需要，职工有参加政治、文化、科学技术、业务学习的权利，有服从本 热爱社会主义教育事业，具有社会主义职业道德，具有适应教学需要的专业水平和教学能力，忠于职责，教书育人。从事职工高等、中等教育的教师，应分别具有大学本科、大学专科毕业的 ...
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