建立教师交流任教制度,建立按就学人数拨付经费的制度。鼓励发展与市场和劳动就业紧密结合、结构合理、特色鲜明的现代职业教育体系。继续深化高等教育管理体制改革 出版局、省国资委、省编办牵头）２.加大文化企事业单位内部改革力度。鼓励全员竞聘上岗、择优选人用人,鼓励分配向关键岗位和优秀人才倾斜,建立有效激励机制 ...
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登记，3个工作日内完成。4、创造宽松的用人环境。到个体私营企业就业及自谋职业、自主创业的大中专毕业生和其他专业技术人员，可按规定在人才交流 著名商标的认定；积极组织企业开展质量认证，评定稳定合格产品、名牌产品和“诚信单位”，积极扶持“绿色食品”发展。对我区绿色无公害蔬菜实行优惠扶持政策，区技术监管部门 ...
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出口口岸和报关口岸。并有权参与同外商的谈判。企业可以与有进出口经营权的单位签订协议，挂户经营进出口业务；可以与有对外承包工程、技术和劳务合作权的企业 ，由厂长（经理）决定任免，报政府主管部门备案。对国家和省统一分配的大中专毕业生、研究生，可以聘用为管理人员或技术人员，也可以安排其它工作，工资福利待遇按 ...
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从本系统内推荐的人员中招聘，也可以从高等院校、中等专业学校、技工学校应届毕业生中招聘，或者在本市范围内公开招聘，经企业考核合格后录用。外商投资企业招聘 划转给接收单位，不发给职工本人。第十九条职工因接受外商投资企业出资培训、提供住房或者从事涉及本企业商业秘密的工作，与企业在劳动合同或者有关协议中约定 ...
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从本系统内推荐的人员中招聘，也可以从高等院校、中等专业学校、技工学校应届毕业生中招聘，或者在本市范围内公开招聘，经企业考核合格后录用。外商投资企业招聘 划转给接收单位，不发给职工本人。第十九条 职工因接受外商投资企业出资培训、提供住房或者从事涉及本企业商业秘密的工作，与企业在劳动合同或者有关协议中约定 ...
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苏北振兴的根本措施。加快干部人事制度改革，着力构建民主公开竞争择优的选人用人机制，积极推行“公推公选”、“公推直选”、“两推一选”等做法，选好配 贴息，保证每个贫困家庭子女不因贫失学。设立“教师教育奖学金”，鼓励优秀大学毕业生取得教师资格后到苏北农村学校任教。推进苏北公共卫生体系建设，重点抓好技术装备 ...
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应在办完报到手续后15天内与学校签订聘用合同。其中，新分配工作的大中专毕业生在1年试用期满经考核合格后，方可与学校签订聘用合同；复转军人按国家有关 重新就业的，按有关规定继续参加养老保险统筹。未参加养老保险社会统筹的，重新就业后所在单位已参加养老保险社会统筹的，其原工作年限按有关规定计算保龄。关联法规 ...
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应在办完报到手续后15天内与学校签订聘用合同。其中，新分配工作的大中专毕业生在1年试用期满经考核合格后，方可与学校签订聘用合同；复转军人按国家有关 重新就业的，按有关规定继续参加养老保险统筹。未参加养老保险社会统筹的，重新就业后所在单位已参加养老保险社会统筹的，其原工作年限按有关规定计算保龄。关联法规 ...
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项目以及可利用社会资金发展事业的直接投资，对经营性事业单位的财政拨款要大力压缩；强化社会保障、再就业和提高人民生活水平的预算支出；认真清理目前地方 和外语课，加大人文科学的教学比重，全省将设立一批双语教学实验学校，努力实施高中毕业生能用英语交流的培养目标，培养一批具有国际视野和国际交往能力的骨干教师和 ...
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产业和重大项目对人才的需求，编制发布年度重点产业人才开发目录和外地生源专科毕业生紧缺专业目录，引导各类人才向重点产业集聚，充分发挥产业和项目对人才的吸附 和科研项目的技术带头人实行技术入股和协议工资制。研究制定大连市优秀人才奖励办法，重奖有突出贡献的高层次人才。（二）扩大就业和健全社会保障体系全面落实 ...
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