促进高校毕业生就业的各项政策措施落到实处(一)进一步规范接收高校毕业生的落户工作。对用人单位拟吸纳的非本地户籍的高校毕业生,各地应进一步放宽落户条件限制,简化 市场需求调研,找准办学定位,明确培养目标,及时主动调整学科专业结构,以适应社会需要。要改革教学内容和人才培养模式,加强学生的实习实训,大力提高 ...
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业务水平和技能。部普法办公室将统一编写“四五”普法教材,进一步充实社会保险业务的内容,为开展各类形式的有针对性培训提供法规政策依据和辅导教材。今年普法教育培训的 、法规和社会保险的相关法律规定和业务知识,并认真做好对各类用人单位的法制宣传教育工作。要通过本次考核,及时总结和巩固今年的法制宣传教育成果, ...
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计划已下达,具体资金拨付将根据地方资金实际投入情况和就业与再就业工作成效作适当调整。各地应根据省政府下达的净增就业岗位、强化再就业服务、帮助困难 稳定社区就业队伍。(七)各级政府和有关部门要积极运用各项再就业扶持政策,鼓励用人单位吸纳下岗失业人员,鼓励有条件的国有大中型企业利用非主业资产和闲置资产分流 ...
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未被选取士官的义务兵;服现役满本期规定年限未被选取为高一期的士官;因调整士官队伍结构,部分未满本期规定年限但服现役满10年以上的士官;因身体 ,让他们从事力所能及的工作。对非个人原因未能按时安置到位的退役士兵,由当地政府按照不低于当地最低生活水平发给生活补助费。所有接收安置退役士兵的用人单位,都要按照 ...
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部门监督。 四、加强退役士兵的职业技能培训各级政府要把退役士兵培训工作作为安置改革的重要内容,纳入当地教育培训规划和再就业工程,统筹安排,加大培训力度, 原学校已被停办的,其当地主管教育部门应给予调整到相应的学校就读。(四ぉ退役士兵被录(聘ぉ用的,用人单位应按规定为其办理各项社会保险,缴纳社会保险费, ...
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问题通知如下: 一、接收对象和时间根据《中华人民共和国兵役法》的规定和军队体制编制调整改革的实际情况,2004年冬季士兵退出现役的对象为:服现役满2年未被 支持区县政府的工作,对下属单位因安置退役士兵需要增加编制、职数和工资总额的,要予以支持。安置部门依照政府的安置计划开出介绍信后,用人单位接收后暂未 ...
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就业主管部门一律不再负责其推荐和就业工作。 六、努力为高校毕业生就业营造一个公开、宽松、良好的就业环境。各用人单位接收高校毕业生必须贯彻公平、公开、择优 要根据社会实际需求和高校毕业生就业的反馈信息,采取切实措施,及时调整高校的层次和学科专业结构,改进教学内容和教学方法,把招生、培养和高校毕业生就业 ...
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。(一)加快下岗失业人员《再就业优惠证》发放和吸纳安置下岗失业人员用人单位享受再就业优惠政策的认证工作,切实保证符合条件的下岗失业人员及时领到《再就业优惠证》。 公开公示制度。市和区(市)县相关部门于7月底前要将再就业优惠政策内容、减免税费项目、具体经办机构、办事程序、监督咨询电话向社会公布,及时解答 ...
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学校推荐,学生与用人单位双向选择'的方向,继续深化毕业生就业制度改革。继续贯彻落实中央和省人民政府近几年来出台的毕业生就业政策,针对工作中的薄弱环节 评估高校办学水平的一项核心指标,要作为年度考核学校领导干部的一项重要内容。教育行政部门要与劳动保障、人事部门共同配合,继续实施高等职业院校毕业生职业资格 ...
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发展,产业结构调整和优化升级,各项改革不断深入的良好时机,积极寻求新思路、新举措,不断拓展就业新渠道和新载体,更加富有创造性地开展工作;要 政府人事部门所属人才服务机构的主渠道作用,千方百计拓宽毕业生就业渠道,不断完善为毕业生就业提供服务的形式和内容,为广大毕业生人才和用人单位提供更加及时便捷的服务。...
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