受聘人员各执一份,存入受聘人员档案一份。聘用单位或者受聘人员申请合同鉴证的,应当在聘用合同签订之日起15日内到本级人事行政部门鉴证。(二 有关规定应当为受聘人员办理社会保险的,聘用单位应当持聘用合同到劳动和社会保障部门办理社会保险登记等相关手续。(二十三)依法订立的聘用合同即具有法律约束力,当事人双方 ...
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聘用合同的意向，以书面形式通知受聘人员，协商一致后办理终止或者续订聘用合同的手续。第三十四条聘用合同期限届满，聘用单位未按本办法第三十三条规定办理 发生争议时，应先协商解决；协商不一致后，合同双方可向总局人事争议仲裁委员会申请调解和仲裁，仲裁结果对争议双方具有约束力。在受聘期限内，受聘人单方面提出终止 ...
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市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续。 外商投资企业不得招收（聘）不满十六周岁未成年人 福利的规定对待。第十一条 外商投资企业职工在合同期内申请辞职，须提前一个月向企业提出，理由正当者，经企业同意，可以辞职，但不享受补偿金。辞职 ...
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市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续。外商投资企业不得招收（聘）不满十六周岁未成年人 福利的规定对待。第十一条外商投资企业职工在合同期内申请辞职，须提前一个月向企业提出，理由正当者，经企业同意，可以辞职，但不享受补偿金。辞职职工 ...
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机构或职业介绍机构，招收劳动者，招收工作结束后，应当到相应的劳动力市场管理机构办理录（聘）用手续。用人单位不得随意设置户外招工招聘广告。需利用广播、 依法申请行政复议诉讼，但行政处罚不停止执行。逾期不申请行政复议，不起诉又不执行的，由劳动行政部门申请人民法院强制执行。第三十三条本规定由市人民政府法制局 ...
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提供各种方便。残疾人申办个体工商户、从事个体经营的，凭《中华人民共和国残疾人证》和当地残联证明办理登记注册手续，工商行政管理部门要给予减免个体工商户注册 监察年度审查内容，对没有按比例安排残疾人就业且不交纳保障金的单位，不能发给劳动监察合格证。各新闻单位要对残疾人就业工作进行舆论监督，对阻碍安排残疾人 ...
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基本医疗保险登记事项变更或参保单位依法终止的,应当自变更或终止之日起30日内到医保经办机构办理相关手续。第十八条基本医疗保险基金当年筹集 经药品监督管理部门批准并取得药品经营企业许可证和营业执照的药品零售药店,均可向劳动保障行政部门申请定点资格,经劳动保障行政部门审核确定后,向社会公布。定点医疗机构和 ...
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监督管理办法（试行）》（以下简称《监督管理办法》），由商检机构和锅炉监察机构按照各自的分工分别组织检验。三、核查结果不符合《许可制度实施办法》规定的，按 的规定报检，接受监督检验，对检验结果符合要求的锅炉压力容器产品，可在办理好使用登记手续后投入使用；其申请时间距设备到达我国境内时间提前不足６个月者， ...
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营业执照年度检验的有关手续。对不按规定依法参加基本养老保险或未按规定缴纳基本养老保险费的用人单位和劳动者，劳动行政管理部门应依法实施劳动监察，责成 与社会保险机构之间因基本养老保险待遇问题发生争议时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十三条妨碍劳动行政管理部门或社会保险机构工作人员依法执行公务 ...
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资源中介服务组织，应当向市、县（市）、上街区人力资源社会保障行政部门申请办理人力资源中介服务许可证。人力资源中介服务组织持人力资源中介服务许可证向工商行政 用工形式用工。第二十一条职工在用人单位之间流动的，用人单位应当按照有关规定办理劳动关系和社会保险关系转移手续。 第三章工作时间第二十二条用人单位 ...
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