工作已满10年且距国家规定的退休年龄不足10年的人员。符合上述条件，在竞争上岗中没有被聘用的人员，应当按照未聘人员安置政策予以妥善安置，不得解除与单位 60日内，向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。第六章附则第三十四条本办法实施前，根据政府人事部门的有关规定订立并已经生效的聘用合同，在本办法实施后 ...
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、医疗等社会保险。在国家关于机关、事业单位职工社会保险缴纳办法出台之前，由劳动保障部门参照相关行业实施办法办理。第十二条民办学校可以面向社会自主招聘教职工。 机构实行人事代理。在民办学校任教的公办教师，如果聘用期满，可以到公办学校竞争上岗。到民办学校任教的公办教师达到退休年龄时，在国家对事业单位未全面 ...
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。３、执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，建立和执行干部轮岗、竞争上岗、重大事项报告和任期经济责任审计制度情况。（三）勤政为民情况１、履行 ，不设单位“小金库”。5、政府采购执行情况。是否严格按照《宿州市政府采购管理暂行办法》，将列入采购目录的采购项目纳入采购中心管理。四、组织领导市政府成立政风 ...
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大市”建设。根据《旅行社管理条例》、《旅行社管理条例实施细则》、《导游人员管理条例》、《导游人员管理实施办法》、《安徽省旅游管理条例》等法规、规章， 的正当权益，加强对管理人员和导游员的日常培训和教育，使所有人员达到持证上岗的相应规定要求。第六条各旅行社必须建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度 ...
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国务院、省政府有关部门在我市的市一级分支机构、派出机构的政风评议，适用本办法。三、评议内容(一)廉政建设情况1.执行廉政建设责任制情况。是否按照《关于 3.执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》情况。是否建立和执行干部轮岗、竞争上岗和领导干部任前公示、任期经济责任审计等制度。(二)勤政为民情况1. ...
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资本)承担有限的民事责任。老企业的经营目标、职责及考核兑现标准通过协议确定。职工择优上岗(可以是新企业的持股人，也可以不是新企业的持股人)，下岗职工进 、出售、整体出让、租赁经营、民有民营及对法定代表人的奖励、风险抵押等具体实施办法由办公室制定，经市协调小组批准后执行。（二十三）运作程序。企业进行改制 ...
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３、执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》情况。建立和执行干部轮岗、竞争上岗和领导干部任前公示、任期经济责任审计制度。（二）勤政为民情况１ 小金库”。四、组织领导政风评议工作纳入市政府目标管理责任制考核之中，由市人民政府组织实施，市人民政府根据工作需要，从有关部门抽人组成政风评议办公室、承办日常工作 ...
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制度的主管部门，负责本办法的实施。第五条事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采取公开招聘、竞争上岗和选拔任命等形式。 工会代表或者职工代表组成。根据需要也可以聘请有关专家参加。聘用工作机构制定具体实施方案，经职工代表大会或者职工大会审议通过后，报主管部门和政府人事行政部门备案 ...
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改革，实行教师职务岗位聘任制。学校在核定编制内和规定岗位指数内，实行竞聘上岗，不具备相应教师资格人员不得竞聘教师岗位。实现教师职务聘任与岗位聘任统一。 专业对口的本科学历人员，待获得相应教师资格后正式聘用。招聘办法按照《黑龙江省中小学校新进人员公开招聘实施办法》执行。第六章继续教育第十八条不断促进教师 ...
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整修，支渠口以下建筑物由受益单位或农户负担。第九条灌区管理单位应根据《吉林省实施办法》和《吉林省农村水利管理条例》划定各类工程（建筑物、渠道）保护范围，有 。供水管理编制人员，经过政治和业务考试，竞争上岗，多余人员转入综合经营编制，开展综合经营。第六章附则第二十六条本办法适用于国管灌区，集体灌区可参照 ...
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