廉政勤政意识。(二)规范公务员四类培训，提高公务员的业务素质和行政管理能力。按照《国家公务员培训暂行规定》的要求，有计划地开展公务员初任培训、任职培训、专门业务 相结合的培训机制。完善培训需求预测、计划、调训、教学、考试、考核、考勤等工作规程，实现培训工作的科学化、规范化。面向新世纪经济和社会发展需要 ...
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《国家公务员暂行条例》及《国家公务员培训暂行规定》等有关规定，规范各级各类的公务员培训工作。建立公务员培训和管理相结合的激励、约束机制，把公务员培训 、竞争参训相结合的培训机制。进一步完善培训计划、调训、教学、考试考核、考勤等工作规范。(五)创新培训方法。根据公务员培训特点，大胆改革不合时宜的培训方法 ...
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、调训、教学、考试、考核、考勤等工作规范，使之按程序科学运作。2．完善国家公务员培训登记和考核制度。国家公务员按规定参加培训和培训后的考试、 ，勇于探索，发挥优势，完善培训教学设施，逐步实现教学手段现代化。(五)加强师资和管理人员队伍建设要积极利用国内外培训资源，加快建设一支高素质的专兼职相结合的师资 ...
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重点，互为补充。平时考核的重点是日常工作任务完成情况和出勤情况，可以通过考勤、工作记实和半年工作评鉴等方式进行(详见附件一)。年度考核是对公务员 工作成果，提高考核工作质量，加强国家公务员日常监督管理，根据《浙江省国家公务员考核实施办法》(浙人奖[2000]14号)规定，现对平时考核提出以下意见：一、 ...
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协办部门要积极主动地配合主办部门的工作。各部门要根据中心制定的申办事项流程图规定的办事程序、环节和时限，通过内部运作办结。4、告知责任制。“中心”各部门 监控。4、为保证“中心”规范、有序地运作，中心要根据大厅的性质和管理工作特点，制定监督考核制度、考勤制度和各窗口办理情况定期汇总制度等具体的内部管理 ...
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现场监察时，被检查对象有关负责人及其他有关人员应当如实回答询问，如实提供用工考勤、工资支付、劳动合同履行等情况及其他相关资料，不得阻挠、隐瞒、规避。 无照经营者有劳动用工行为的，由劳动保障行政部门依照本条例规定实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以取缔。第四十条对国家机关、事业单位、社会团体 ...
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(街道)应制订出台有关村级集体建设工程和资产处置实行公开招投标(拍卖)等相应规定。5、村级事务相关管理制度建立健全以村民自治章程和村规民约为主体的规范村级事务 建设的重大意义、指导思想、总体要求和主要内容，增强民主意识，提高民主管理能力。要妥善处理加强村级民主政治建设与促进农村改革发展稳定的关系，把 ...
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方可行驶。 21、根据国家《轻型汽车污染排放限值及测量方法(Ⅱ)》(GB18352.2-2001)的规定，从7月1日起对轻型汽车的MⅠ类车在新车上牌和过户转籍 制度，在总结成功经验的基础上，不断完善管理措施，并实行工作例会制度和检查考勤制度，不断提高共建管理水平。 33、按照改善市容景观、优化城市环境 ...
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按规定的程序及时同相关部门沟通，相关部门要积极配合，按规定时限办结。中心管理机构要加强组织协调，保证并联审批机制顺利运行。要积极探索企业登记注册前置 出规范运作方案，并监督执行。4.切实加强中心内部管理。中心管理机构要进一步完善各方面管理制度，严格考勤考核，积极开展评先树优活动，教育和引导中心窗口工作 ...
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普及小学、初中为重点，按照实际文化程度分年级编班，按规定的课程开课。由所部统一办学，统一管理。参加社会统考及格的，由当地教育部门颁发毕业或结业证书 干部应逐步达到年轻化、知识化。第五十四条 要建立健全干部岗位责任制，严格执行考勤、考绩制度。对尽职尽责，勇于创新，在改进政治、文化、技术教学和提高改造质量 ...
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