含专业储备库11个)的基础上只能减少不能增加。 (二)按“二制”、“三化”的要求，调整、建设好企业领导班子。根据鄂政发(1999)16号文件的有关精神，全市 部门要按政策规定及时返还房改资金；劳动、人事部门要及时指导和办理有关解除劳动合同、养老保险、医疗保险等有关手续；体改部门要为粮食企业改革及时提供 ...
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约定的从其约定；(三)拆迁执行政府规定租金标准的私有房屋，被拆迁人和房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予 个月的临时安置补助费；实行产权调换的，按实际过渡期限付给临时安置补助费。房屋租赁合同中对此另有约定的从其约定。拆迁过渡期限自被拆迁人或者公有房屋承租人 ...
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资金1．11亿元(建设352个项目)，预计11月初即可下达。按国债资金配套要求，省级还需配套资金2200万元，需追加预算。设备配备和人才培训项目， 号)办理。改制企业根据有关政策规定可用国有净资产进行下列支付和预留：支付解除劳动合同的经济补偿金；支付为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费。 ...
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房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予货币补偿。被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。产权调换的 拆迁房屋补偿费购买等价值量的房屋，由被拆迁人用于安置房屋承租人，并重新订立房屋租赁合同。第四十三条拆迁执行国家规定租金标准的非住宅房屋，被拆迁人已对房屋 ...
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自主决定立项，报土地规划部门、主管局和市计经委备案。有关部门应按立项文件要求依法办理有关手续。(三)企业发行债券或货款从事生产性投资，其额度在500万元(含 ，硬性规定招工时间、条例、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或解除劳动合同的。(十)未依照法定程序和条件任免厂长，或干预厂长行使人事管理权的 ...
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实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。9．对购买本企业股票和债券的人员所支出的股息(包括股金分红)和利息。10．劳动合同制职工解除劳动合同时 劳动统计现代化根据铁路统计信息处理技术、数据传输技术和数据库体系的现代化建设的要求，各级劳动统计汇总部门和基层单位必须实现统计数据存储、处理、上报的计算机化 ...
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、公平、公正地选择承租者，并由企业与其签订租赁合同，对部分或全部资产实行租赁经营。租赁合同要明确租赁期限，租用资产数额(如设备台套、厂区、厂房 对企业法定代表人实行监督。企业法定代表人须努力提高自身素质，适应社会主义市场经济的发展要求，出资人及有关部门要对企业法定代表人加强监督。同时，要建立、健全企业 ...
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的劳动关系；也可以对竞聘落选人员解除劳动关系，上岗人员保留劳动关系)。对未被聘用的职工，依法解除劳动合同，并按规定给予经济补偿。对竞争上岗 、国家税务总局等部门《关于粮食企业增值税免征问题的通知》(财税字[1999]198号)要求，把对粮食企业的税收优惠政策落到实处。粮食行政管理部门所需行政经费要列入 ...
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由省政府对其经营层和有关人员进行奖励。7.鼓励各类投资者采取收购、合资和租赁等形式，参与省属国有中小企业改革。收购国有中小企业一次性付清收购款的，可以给予10 不再具有隶属关系。28.主辅分离辅业改制后，原主体企业应依法与职工解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工在改制后企业重新上岗的应签订新的劳动合同 ...
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土地使用权和地上建筑物、其他附着物权属无争议。（三）房地产开发企业已经按城市规划要求完成必要的基础设施建设。（四）已投入的建设资金必须占总投资额百分之三 土地使用权不得出租。第三十二条土地使用权出租，出租人和承租人应签订租赁合同。租赁合同内容包括：出租人与承租人的名称、地址，出租地块位置、面积、用途、 ...
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