规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条申请人提出工伤认定申请超过本细则规定的申请时限的,劳动保障行政部门不再受理,其工伤待遇问题由职工或 为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到法定退休年龄并办理退休 ...
//www.110.com/fagui/law_338754.html-
了解详情
、负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映,劳动保障行政部门可以对该用人单位参加工伤保险的情况实施劳动监察,并可以将有关情况通过新闻媒体向社会公布。第五条 提出工伤认定申请。用人单位、职工或(其亲属)或者工会组织提出工伤认定申请超过《条例》、《办法》和本细则规定申请时限的,劳动保障行政部门不再受理。 ...
//www.110.com/fagui/law_338738.html-
了解详情
期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长, 为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;㈢工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残 ...
//www.110.com/fagui/law_335250.html-
了解详情
统筹准备金中垫付。垫付的资金由当地人民政府按参保人养老保险缴费应补助的金额逐年偿还,偿还期最长不超过5年。第十三条“老年生活津贴”从依法批准提高的 专款专用,任何单位和个人不得挤占、挪用或从中提取费用第二十条被征地农民养老保险基金的会计核算和财务制度按《社会保险基金会计制度》、《社会保险基金财务制度》 ...
//www.110.com/fagui/law_335096.html-
了解详情
缴。企业逾期缴纳医疗保险费的,由基金管理中心按日增收欠缴金额的2‰的滞纳金。参加职工基本医疗保险的单位分立、合并、终止、破产及整体改组时,必须清偿欠缴 的原则确定,在职职工个人负担一般不低于该部分费用的10%,最高一般不超过20%;超过20%的,需经企业职代会讨论通过。退休人员个人负担按本企业在职职工 ...
//www.110.com/fagui/law_331557.html-
了解详情
十八条(对不办理登记手续和不缴费行为的处罚)个体工商户不按照规定办理养老保险登记手续或者不缴纳养老保险费的,由市社会保险管理局责令其限期登记或者缴纳;逾期不 处以未缴纳金额1至2倍的罚款,但最高不超过3万元,并建议工商行政管理部门按照有关法律、法规的规定予以处罚??第二十九条(滞纳金)养老保险事业管理 ...
//www.110.com/fagui/law_329203.html-
了解详情
列入统筹金支付的项目。第三十五条职工在定点医疗机构住院发生的医疗费用超过统筹金起付标准以上部分,由统筹金和职工个人按比例负担,统筹金最高支付限额按 关系期间,本人按照单位和个人缴费比例之和计算的基本医疗保险费缴费金额缴费的,可以继续享受基本医疗保险待遇。第四十三条职工与用人单位解除劳动关系期间,职工 ...
//www.110.com/fagui/law_328838.html-
了解详情
各县(区)人民政府,高新区、工业园区管委会,市人民政府各部门:《濮阳市城镇居民基本医疗保险试行办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。 二○○八年 保基金支付50%。一个自然年度内居民医保基金支付门诊大病和住院费用合计金额,不超过年度最高支付限额。第十四条参保居民连续缴费每满3年,居民 ...
//www.110.com/fagui/law_313336.html-
了解详情
事故引起的工伤)或职业病确诊之日起,单位应当在15日之内,特殊情况不超过30日,向当地劳动和社会保障行政部门提交工伤报告,申请工伤认定。劳动和社会 五章法律责任?第二十九条职工及其亲属虚报、冒领工伤保险待遇的,由劳动和社会保障行政部门追回全部虚报、冒领金额,并可以根据情节轻重处以1000元以下的罚款。 ...
//www.110.com/fagui/law_286966.html-
了解详情
你们,并作如下补充,请一并贯彻执行。一、对于保险企业自有固定资产发生的修理费、办公楼和营业厅装修工程支出,单项金额超过已提取折旧额50%且数额在10万以上;租入固定资产发生的修理费、办公楼和营业厅装修工程支出,单项金额超过10万元的,应在年度所得税申报前报主管税务机关审核确认。 上述支出金额 ...
//www.110.com/fagui/law_280354.html-
了解详情