。(十一)人事教育处(基层工作处)负责局机关和省以下地税系统的机构编制、人事和工资的管理；负责管理市地税局正、副局长及同级非领导职务干部和县(市、区) 精神文明建设和思想政治工作；组织全省地税系统开展业务研讨活动、负责省局机关离、退休人员管理。机关党委。负责局机关和直属单位的党群工作。局农业税收管理处 ...
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经济承受能力，现对居委会正副主任的生活补贴、福利待遇标准(不包括奖金)提出以下调整意见：一、生活补贴及福利待遇(一)居委会的纯居民在职正主任每人每月最低基本 由企事业单位选派担任居委会正副主任的，其工资、福利等一切待遇均按所在单位的标准由所在单位发给。(三)离、退休人员担任居委会正主任的，每人每月最低 ...
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单位职称改革和全区水利系统高级专业技术职称评定工作；负责厅机关及厅属单位劳动工资、劳动保护、社会保险和劳资统计工作；负责水利系统工人技术等级考核和技师评定 水土保持规费征收工作；对有关法律、法规的执行情况实施监督。高退休人员工作处。负责厅机关离退休人员的管理与服务工作；检查、督促、指导直属单位离退休 ...
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应主要用于充实社会保障基金。省对县的转移支付资金，要重点用于保财政供给人员工资正常发放和两个确保。各地还可以从企业资产变现中，拿出一部分资金 离退休人员和下岗职工，按规定享受社会保险待遇；未参加社会保险而又停产多年的，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障范围，按规定享受最低生活保障待遇。对 ...
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经济承受能力，现对居委会正副主任的生活补贴、福利待遇标准（不包括奖金）提出以下调整意见：一、生活补贴及福利待遇（一）居委会的纯居民在职正主任每人每月最低 由企事业单位选派担任居委会正副主任的，其工资、福利等一切待遇均按所在单位的标准由所在单位发给。（三）离、退休人员担任居委会正主任的，每人每月最低基本 ...
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根据《广东省社会养老保险制度改革方案》(粤府[1992]127号)的要求，在节余的工资总额、奖励金、福利费中提取一部分资金，为职工举办补充养老保险。 三、各地 标准由各市县人民政府决定。 四、有条件的企业，可按离休人员每月不高于100元，退休人员每月不高于60元的标准，在管理费用(劳动保险费)中增列， ...
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做好老龄工作。贯彻执行国家卫生事业总体发展规划、中长期规划的年度项目计划；调整全市卫生投资方向，优化卫生资源配置，搞好卫生事业发展的年度统计；管理市 工人的调配和劳动工资；负责组织人才信息交流、大中专毕业生分配、转业军官和退伍军人安置、养老保险基金督促落实、局机关及直属事业单位退休人员管理；组织公务员 ...
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职工签订的劳动合同时，应一次性支付职工的经济补偿金，妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险等债务问题。企业欠缴职工社会保险费的，要一次性为 保障部门按规定发给《再就业优惠证》，凭证享受再就业扶持政策。（七）企业退休人员社会化管理工作未正式运行前，由原母体企业成立相应机构进行管理，有关方面 ...
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落实目标责任。要认真落实党中央、国务院关于两个确保的一系列方针、政策，切实调整财政支出结构，增加对社会保障的资金投入，优先足额安排两个确保资金，不 发达地区、中心城市应全部实现社会化发放。要进一步完善社区服务功能，积极开展企业退休人员由社区管理的试点，总结经验，逐步推开。 四、大力促进下岗职工再就业 ...
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护龄津贴。按照中央军委《关于印发军队工资制度改革方案的通知》((1985)8号)和总后勤部《关于教龄、护龄津贴作为计算离休、退休人员生活费基数的通知》((1986)后财字第 元调整为80元：全费的四分之一标准，由每人每月25元调整为40元。二、关于护理费标准和范围护理费标准仍按公勤费全费标准执行，每人 ...
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