的水平以及社会效益和经济效益。第五条考核标准应以岗位职责及年度工作任务为基本依据，具体标准在政府人事部门与主管部门的指导下由各单位根据实际情况自行制定。 国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德，工作负责，业务熟练，专业技术能力较强或提高较快，能够履行岗位职责、完成工作任务，无责任事故。不合格：政治、 ...
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工程师资格证书，并按照国家有关规定经市建设行政主管部门注册取得监理工程师岗位证书后，方可从事建设工程监理业务。取得监理工程师资格证书但未经注册的人员，不 应当根据建设工程监理合同全面负责建设工程项目的监理工作。监理工程师具体履行监理职责，并应当及时向总监理工程师报告现场监理情况。第二十六条建设工程监理 ...
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文件；2）与招标项目相适应的专业技术力量情况；3）内设的招标机构或者专职招标业务人员的基本情况；4）拟使用的专家库情况；5）以往编制的同类工程建设项目 人员。工作标准：及时、准确通报核准的招标范围和招标方式。岗位职责及权限：按照工作标准和时限通报有关行政主管部门和本委法制机构。时限：5个工作日内完成。...
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向优秀人才和关键岗位倾斜、自主灵活的分配激化机制。积极进行医院后勤劳服务社会化改革，争取用三年左右的时间，基本分离分立医疗机构的后勤服务部门，凡社会 资源利用合理的卫生投入机制。补助范围根据政府管理卫生事务、先例卫生监督执法工作职责，以及公共卫生工作任务、基本医疗服务和事业发展需要等确定，主要包括卫生 ...
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收回等日常管理工作。调查管理岗负有对事实认定的责任。２．审查核准岗。职责内容包括：（１）对“三性”认定和核定的风险度进行完整性的认定；（２） ，可分为信贷资产风险管理目标责任制和信贷资产风险管理岗位责任制；从隶属关系上划分，可分为上下级行之间的纵向责任制和业务部门之间的横向责任制。上级行年初要向下级行 ...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新建生产建设兵团财务局，党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，解放军总后勤部，武警部队后勤部，各中央管理企业 授权批准第五条单位应当建立工程项目业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理工程项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。工程 ...
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接受一次轮训，提高履行岗位职责的能力。要从基层的实际情况出发，开展经常性的形式多样的学习竞赛活动，加强基本功训练，强化业务考核和激励手段，促进监管 的考核，由派出机关具体组织实施；上级工商行政管理机关要加强指导和监督。各业务部门的单项考核，要纳入综合考核之中，形成条块结合的完整体系，不要政出多门，重复 ...
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（八）健全内部管理制度。建立司法警察工作激励机制，推行岗位目标管理，制定详细的工作标准，明确岗位职责，细化各项工作的达标条件，完善各项奖惩制度，并将晋职 警察部门要履行好管理职能，领导、组织所辖法院司法警察部门的业务工作，检查、监督司法警察执行法律、法规的情况，指导司法警察队伍的教育培训工作，指挥协调 ...
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较大规模的训练活动，指导训练改革。3．组织全国法院司法警察队伍领导干部、业务骨干和选升警监警衔的培训。(二)高级人民法院司法警察总队1．部署年度训练 使用执勤用语，文明执勤。内容1．执勤规定(1)对执勤人员的基本要求(2)岗位职责与岗位纪律(3)奖励与处分(4)警械、武器的使用2．执勤用语、普通话、 ...
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形成管理人员能上能下的机制。 (二十三)改革收入分配制度。建立以岗位工资为主要形式的工资制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪，岗变薪变。 的审计报告一并提供给报表使用者及政府有关部门。企业必须向注册会计师提供有关财务会计资料或文件，不得妨碍注册会计师办理正常业务。 (四十四)加强项目的招投标管理 ...
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