《公司登记管理若干问题的规定》(1998年1月7日国家工商行政管理局令第83号公布)第17条规定：“机关法人、社会团体法人、事业单位法人作为公司 、自主经营、独立核算、自负盈亏”，同时“执行企业的财务制度和税收制度”。主承销商、发行人律师、会计师应结合事业单位经营及会计核算的特点，对发行人企业化经营的 ...
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，要注意使这部分技术工人的增资额与机关行政人员、事业单位专业技术人员、管理人员和机关、事业单位已确定技术等级的技术工人保持合理的关系。同时还要注意与 ＞７９号和国办发＜１９９３＞８５号文件执行，分别实行机关职级工资制和事业单位新工资制度，并继续实行军队服务津贴。考虑到这部分人员在军队工作的特殊性和目前 ...
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，省政府各部门、各直属机构，各高等院校：为加强对财政支出和行政事业单位人员管理，确保全省行政事业单位职工工资的及时足额发放，省政府确定，在全省实行行政事业 工资专户。人员经费拨付渠道改变后财政部门仍应继续按规定给单位下达包括人员经费在内的财务收支计划。（六）统一财务管理。实行财政统一发放工资后，各单位 ...
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办理财政授权支付资金的支付和核算。对暂未进行财政国库管理制度改革试点的地方，也要做好行政事业单位银行账户清理整顿工作，严格开户审批，规范账户设置，撤销多余 规范的程序在国库单一账户体系内运作。（二）有利于管理监督。增强财政收支活动透明度，基本不改变预算单位财务管理和会计核算权限，使收入缴库和支出拨付的 ...
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公开竞投选择承租者。第七条各党政机关事业单位通过国有资产所取得的收益必须纳入政府指定的专户管理，严格按财务管理制度入帐。各项收入和支出全部纳入单位 ，抄送财政部门备案；100万元以上，1000万元(含1000万元)以下的，由市资产管理部门会同市财政部门审批；价值1000万元以上的，由市政府审批。第四章 ...
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》的通知十政办发〔2008〕29号各县市区人民政府，市政府各部门：《十堰市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。 〕和十堰市《关于加快推行全市事业单位人员聘用制度的实施意见》〔十办发（2003）28号〕，结合《湖北省事业单位岗位设置管理试行意见》〔鄂办发（2008 ...
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与工作有关的责任、权利和义务的一种人事管理制度。第三条本办法适用于除依照公务员制度进行人事管理以外的事业单位和与之建立聘用关系的工作人员，包括原固定 三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用担任本单位副职领导和负责人的秘书或从事该单位人事、劳资、财务、审计、纪律检查岗位的工作，也不得在有直接上下级 ...
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。事业单位公开招聘人员应在核定的人员编制内进行。事业单位新进人员实行聘用合同制度管理。第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优 关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责 ...
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35号)精神,结合本市实际,制定本暂行办法(以下简称办法)。(一)本市事业单位除依照、参照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外,应当依据本办法实行人员聘用 负责人员有本办法第十条所列亲属关系的,不得被聘用担任从事人事、财务、纪检监察等岗位的工作,不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。三、聘用 ...
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的人事管理制度。第三条本办法适用于依法进行事业单位登记的事业单位（不含依照国家公务员制度管理的事业单位），以及与之建立聘用关系的人员。第四条市、辖 与聘用单位领导班子成员有上述亲属关系的，不得被聘用从事该成员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位工作，不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。第三章聘用合同的 ...
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