教育培训，使广大环保干部的理想信念更加坚定，科学文化素质、业务素质、履行岗位职责的能力明显提高；勤奋好学、学以致用的学风进一步弘扬；推动环保历史性转变、探索 要求相适应、与环保事业发展相适应、与环保队伍建设需要相适应、与干部人事制度改革相适应，进一步完善环保干部教育培训体系，在新的起点上实现环保干部 ...
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各区、县（市）劳动保障局，杭州经济技术开发区、杭州西湖风景名胜区人事劳动保障局，局机关各处室，局属各单位： 为深入贯彻落实市委、市政府关于进一步 规范化建设基本标准 一、办事大厅建有值班主任制度、文明服务细则、窗口岗位职责、引导员岗位职责和首问责任制、服务承诺制、AB 岗工作制、一次性告知制、定期学习 ...
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（工种）。第三条国家粮食局设全国粮食行业技能人才评选表彰办公室。国家粮食局人事司负责行业能手评选表彰的归口管理，负责行业能手评选的具体组织实施工作。第 证书制度方面，按照国家相关规定，积极参与职业技能鉴定工作，建立健全职业技能鉴定岗位职责，取得较好的经济效益和社会效益； （四）在职业培训方面，通过开展 ...
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技术推广机制（六）建立健全考评机制。县级业务主管部门要根据农业技术推广工作实际和岗位职责，确定对县、乡公益性农业技术推广人员的考核内容、方式和量化指标，要将 妥善处理改革过程中的各种情况和问题。（十三）紧密衔接，通力配合。各级农业、人事、编制、财政、劳动保障等部门要当好政府的参谋和助手，认真履行职责， ...
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教育等要与考核结果挂钩。（九）改革分配制度。将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。各地要按照国家关于事业单位收入分配制度改革的相关规定， 工作，依照国家和省里的有关规定支付经济补偿金，办理各项社会保险。财政、劳动保障、人事等部门要认真做好有关工作，按照国家和省里制定的相关政策，妥善分流安置好 ...
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教师的转岗培训和管理服务工作，进一步建立和完善教师流动的社会化服务体系。各级政府人事、劳动和社会保障、财政部门要提供必要的政策指导和经费支持。5、完善 民主推荐、平等竞争、择优聘任的机制。实行中小学校长任期制，加强对校长履行岗位职责及任期目标完成情况的考核；积极推进中小学校长职级制的改革试点，建立符合 ...
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的高校学生辅导员队伍。要物色高素质的合适人员担任学生辅导员工作，明确学生辅导员的岗位职责，建立严格的管理制度，为学生辅导员的发展创造良好的条件。5、要 生活待遇的规定继续执行。各高校要设立学生辅导员岗位津贴和奖励基金，在人事分配制度改革中给予辅导员相应的岗位津贴，对工作出色的学生辅导员予以奖励。 六、 ...
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按规定对捐资助学贡献突出的单位和个人给予表彰和奖励。六、加快推进农村中小学人事制度改革，大力提高教师和校长队伍素质21、加强农村中小学编制管理。各地必须 培训和高级研修，努力培养一批专家型校长。各级教育行政部门要加强对中小学校长履行岗位职责的考核，要将接受培训和思想业务提高情况作为考核内容，把考核结果 ...
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，用社会主义道德和法纪规范公务员，努力建设一支具有服务、创新意识和履行岗位职责能力，符合“四政”方针要求，能够满足我省经济跨越式发展需要的公务员队伍。 课程和教学计划的确定、组织管理及相应的教学活动；各级政府工作部门的人事(教育)机构负责本部门国家公务员的培训管理工作。 四、保障措施(一)根据国家有关 ...
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的时间，建立起以税收实际需求为导向的科学完善的税务教 育培训机制。形成与人事管理制度相结合，培训与使用相结合，工作能力、实绩和奖惩相结合的公务员教育 交流、轮岗的人员，要做到先培训后上岗，使其尽快熟悉新岗位的岗位职责、 技能标准等，做好本岗位工作。 山东省国税系统教育培训发展规划实施意见为贯彻落实党的 ...
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