号），特制定本办法。第二条本办法所称“外派劳务培训考试”是指具有开展对外劳务合作经营资格的企业（以下简称“经营公司”）在开展对外劳务合作业务过程中， 警告处罚；情节严重者，暂停其考试工作；情节特别严重者，北京市商务局将撤销对其开展外派劳务培训考试及发证工作的委托协议。第二十九条经营公司违反外派劳务培训 ...
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、用人单位在自愿的基础上建立合作伙伴关系，通过签订培训订单或输出协议，约定双方责任和权益，实现培训与输出(派遣)的良性互动和有效衔接。(五)建立扶贫技能 和企业对技能人才的要求，按照国家职业标准，结合企业要求，开展针对性强的职业技能培训；要加强对学员全过程的管理和就业指导工作，及时为他们提供便捷、周到 ...
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）机构、用人单位在自愿的基础上建立合作伙伴关系，通过签订培训订单或输出协议，约定双方责任和权益，实现培训与输出（派遣）的良性互动和有效衔接。（五） 市场和企业对技能人才的要求，按照国家职业标准，结合企业要求，开展针对性强的职业技能培训；要加强对学员全过程的管理和就业指导工作，及时为他们提供便捷、周到的 ...
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与交流，并对他们进行职业安全健康知识和技能(包括与其工作有关的应急预案)的培训。煤矿企业应作出文件化的安排，促进其就有关职业安全健康信息与员工和其他 的话)，对持续改进的建议；(g)国家法律法规的变化，企业自愿签署的有关职业安全健康的章程和集体协议；(h)所有新的相关信息；(i)有关员工健康保护与促进 ...
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实施、试车、恢复运行、交接等。(10)现场作业人员控制：资质(个人、承包方)管理、协议签定、现场作业控制要求、安全监督等。3．应急预案根据职业安全健康管理工作 风险评价，判定措施实施带来的各种风险。为确保纠正和预防措施的实施，小企业应通过培训或交流的方式，使员工了解有关要求，并对纠正、预防措施的有效性 ...
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应急救援预案和设立矿山救护队的文件或与专业救护队签订的救护协议。中央管理的非煤矿矿山企业(集团公司、总公司、上市公司)应当按照本条第(一)、(三)、(四)、 擅自从事生产活动，不依法处理的；(三)发现取得安全生产许可证的非煤矿矿山企业不再具备本实施办法规定的安全生产条件，不依法处理的；(四)接到对违反 ...
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市物业管理行政主管部门的年度资质审查。第二十二条物业管理企业所聘的管理人员和技术人员，必须通过岗位培训取得岗位证书后持证上岗。第二十三条物业管理企业实施 区内从事工程建设或者检修的单位和个人，须在施工前与业主委员会和物业管理企业签订协议，遵守物业管理的有关规定；造成小区内各项设施损坏的，须在约定的期限 ...
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，根据各地的反映和要求，特制定本办法(试行)。一、申报前的宣传、辅导、培训企业汇缴申报前，税务机关应通过各种形式对纳税人和社会中介服务机构广泛进行税法 服务机构进行代理申报。凡实行代理申报的，由纳税人自主选择代理机构并签订代理协议或合同，明确双方的权利、义务和责任。纳税人应向代理机构如实提供财务会计 ...
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、服务质量保证等为主要内容，重点进行案例分析、项目模块教学，提高社区创业培训的适用性，帮助学员进一步选择、确定创业项目，完成《创业计划书》。㈤积极加强社区 的增长点，开发相应的培训项目，更新培训内容，提高培训层次，创立培训品牌；督促、指导辖区内企业建立社区就业培训预警制度，掌握下岗协议到期出中心和依法 ...
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局、总公司、集团公司劳动、教育部门：为适应市场导向就业机制的建立，加快职业培训改革，提高劳动者素质，满足首都经济发展对劳动力资源的需要，根据北京市人民政府办公厅 督促、指导辖区内企业建立社区就业培训预警制度，掌握下岗协议到期出中心和依法终止、解除劳动关系人员的再就业意向，为社区就业培训提供信息和预测。 ...
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