，推动全省经济社会更好更快发展，根据省政府关于“建立政府绩效评估制度，制定科学评价指标体系和考核制度”的要求，制定本办法。一、评估的必要性和总体要求开展 优化行政资源，节约行政成本，提高行政效率的重要途径；是改进机关作风，加强公务员队伍建设的重要手段。开展政府绩效评估，要坚持以邓小平理论和“三个代表” ...
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民主监督，以及人民法院依照行政诉讼法对行政机关的监督。建立行政机关法定代表人出庭应诉制度，自觉履行生效的行政判决和裁定。健全行政层级监督机制，强化对决策和 和服务成本。（四）加强公务员队伍建设。认真贯彻《中华人民共和国公务员法》，建立和完善公务员学习法律制度、依法行政情况考核制度，逐步实施领导干部任前 ...
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培训活动，配合省人大内司委开展执法检查。各级行政复议机关严格实行行政复议人员资格制度，依法受理行政复议申请，严格把好审理关，确保了办案质量。据统计 行政执法责任制。 1?完善各级领导班子和领导干部绩效考核办法，建立检查指导制度。要把依法行政纳入行政机关和公务员考核指标体系，将是否依法决策、是否依法制发 ...
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调处工作，加强行政调解工作；积极推动人民调解地方立法进程，进一步完善人民调解制度，积极预防和化解民事纠纷。（省信访局、省司法厅会同有关部门办理）17 及专门法律知识等依法行政知识的培训。公务员年度学习培训不少于40学时。未完成学习培训任务或考试不合格者，当年年度考核不得评为优秀等次。（省人事厅会同有关 ...
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职能的国有企业，完善国有资产监管体系，督促企业实现保值增值。 2?深化行政审批制度改革。深入贯彻《中华人民共和国行政许可法》，进一步减少和规范行政审批事项。 风气，继续高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律。加大公务员队伍建设力度，建立健全公务员考核奖惩、教育培训制度，努力建设一支善于治国理政的高素质 ...
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'自愿报名、平等竞争、双向选择、择优录用'的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。1、根据《北京市国家公务员录用实施办法》的有关规定和职位分类的有关要求， 职业能力倾向测验》；类考试笔试科目为《行政职业能力倾向测验》、《北京市国家公务员录用考试教材一综合知识》(B类)及2000年1月1日至11月日期间 ...
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条执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第九条驻外办事处机关年度考核参照《国家公务员考核暂行规定》执行，所属的事业单位参照《事业单位工作人员 管理第十条驻外办事处的离退休人员管理要严格执行党中央、国务院和自治区关于离退休人员制度的规定。驻外办事处工作人员达到离退休年龄的，按照干部管理权限办理离退休手续 ...
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公务员，应当及时给予奖励。对在本职工作中做出成绩的，一般应当结合国家公务员年度考核进行。对在突发事件或者特殊环境中以及在某项重要工作中做出突出成绩 、级别工资、基础工资、工龄工资之和(执行其他工资制度的国家公务员按有关规定执行)。奖金标准可以按照国家公务员授奖当月基本工资乘以12个月计算。对在突发事件 ...
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结合我省实际情况，制定本实施办法(试行)。一、职位分类工作的条件列入实施国家公务员制度的单位实施职位分类，必须在本单位机构改革“三定”方案已经批准，其职能 直接领导人员及单位人事部门审核，经单位领导审定。然后装订成册，作为人员录用、考核、培训、晋升的依据之一。(4)因工作需要，增加、减少职位或改变工作 ...
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承包、劳务合作审核6、境外加工贸易项目审核7、外商投资企业(二类)确认与考核审核8、3000万美元以上及限制类外商投资项目审核市财政局(地税局、国资局) 一 (6项)1、国家公务员年度考核结果核准2、事业单位法人登记核准3、用人单位向社会公开招聘人才公告核准4、事业单位分配制度、用人制度改革方案核准5 ...
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