水平应参照劳动力市场工资指导价位，即按照企业需要、经济效益和市场供求情况合理拉开企业内部各类人员之间的工资收入差距。要注重提高技术岗位、重要岗位、高素质短缺人才岗位 职工集体讨论或其他方式民主决定，并经股东大会或产权单位同意后执行。（十一）实行职工持股和技术入股的企业，要不断完善工资支付制度，按照当地 ...
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包括企业名称及组织形式，股本（资本）总额，股权（份）结构及出资方式，职工情况，近3年经济效益状况及净资产增值情况，未来3年经济效益状况及资产保值增值情况 实施某一领域业务工作并做出突出贡献的中高级经营管理人员。第十五条试点企业股东大会或董事会根据员工效绩考核结果，确定股权激励对象的具体范围。第五章股权 ...
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法人体制的境外分行(分公司)填列，其他境外金融企业不填此项目。3、少数股东权益：境外金融企业在编制合并会计报表时子公司所有者权益中属于母公司以外的其他投资者 1、年末从业人数：根据年末全部正式及临时人员总数填列。其中：“年末在职职工人数”反映年末实际在本企业从业并与企业有固定劳动合同关系的人员总数。2 ...
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海外机构工作中履行下列职责：（一）经授权，代表中保集团对海外子公司行使股东、董事长、董事及监事的权利；代表中保集团对海外分公司行使管理职能；代表 经理、助理总经理和部门总经理（含二级公司总经理）；代表处、联络处的首席代表以及内部行政职级晋升由中保集团任免管理。集团公司、区域性公司等驻外机构职能部门的 ...
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债务人是否应负连带偿还责任，应按……”一句，其中“债务人”可改为“该厂店的股东或出资人，”因为“债务人”三字在这里是指欠债之“厂店”而言，而负不负连带 附三：司法部关于上海市人民法院所拟“处理厂店债务原则”及“清理债务暂行办法草案”可作内部办案参考之用并提参考意见请转知该院的批复１９５１年９月１３日司 ...
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或决议购置股份，如果购置者因此得到股份公司情况下即作为有百分之二十五投票权资本的股东的法律地位，亦得被视为联合。对一个企业持股视为有投票权。 ３、通过 可以是高等学校教员或专门科学研究所的工作人员。他们也不得作为经济协会或雇主组织或职工组织的代表人，也不得与常设机构或商业事务方面有什么关系。在被当选为 ...
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合计 ②企业增加值计算方法： 增加值 = 劳动者报酬+生产税净额+固定资产折旧+营业盈余 劳动者报酬=本年发放工资总额+本年支付的职工福利费+养老、医疗、失业等各种社会保险费+住房公积金和住房补贴+工会经费×60％+差旅费×6.4％ 固定资产 ...
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公正。人民法院在审理公司强制清算案件时，既要充分保护债权人利益，又要兼顾职工利益、股东利益和社会利益，妥善处理各方利益冲突，实现法律效果和社会效果的有机统一 第三十七条和第三十九条的规定确定审理法院。上述案件在受理法院内部各审判庭之间按照业务分工进行审理。人民法院受理强制清算申请后，就强制清算公司的 ...
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、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。股东按出资额行使表决权，并享有资产受益、重大决策和选择经营者等权利，对企业 企业富余人员。强化职业技能培训，形成职业技能培训网络，加强企业内部转岗培训，提高下岗职工的就业竞争能力。建设劳动力市场，培育市场就业新机制。积极落实劳动力 ...
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投机行为扰乱公开拍卖。②企业占有和使用的土地，经批准，可以流转使用。属于内部流转的，在不改变土地性质和用途的情况下，经协商可采取租赁、转让 ，实行经营者竞争上岗。17.建立全方位的监督制约机制。要依法强化股东大会和监事会的监督职能，实行职工民主评议企业经营者和厂务公开制度，建立企业决策失误追究制度， ...
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