金德水(省计经委)、卢钦寿(省财政厅)、郑筱萸(省总工会)为成员。领导小组办公室设在省劳动厅。各级政府和有关部门都要关心和支持试点工作，帮助试点企业制订 有关规定享受待业保险待遇，待业救济金由就业管理服务机构支付。被辞退人员发放待业救济金的标准可参照终止或解除劳动合同的工人的具体规定发放。6、实行全员 ...
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，人民法院经审查后应依法受理。 9、国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员，实行企业化管理的事业组织的 行政诉讼的有关法律法规办理。 46．职工对劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查，对复查鉴定结论不服的，可以 ...
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并支付经济补偿金或一次性安置补偿费(以下简称“安置费”)，由新的用人单位与其签订劳动合同，建立劳动关系。3、已领取工商营业执照，具有必备的经营手段和条件(场地、 凡需变现本企业国有资产用于解除职工劳动关系的，必须由有评估资质的机构对资产进行评估作价，经市国企改革领导小组办公室批准后进行竞价或协议转让； ...
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并支付经济补偿金或一次性安置补偿费(以下简称“安置费”)，由新的用人单位与其签订劳动合同，建立劳动关系。3、已领取工商营业执照，具有必备的经营手段和条件(场地、 凡需变现本企业国有资产用于解除职工劳动关系的，必须由有评估资质的机构对资产进行评估作价，经市国企改革领导小组办公室批准后进行竞价或协议转让； ...
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。十、此责任书一式三份，甲乙双方、劳动(人事)部门各执一份，从签订之日起有效。计划生育办公室(甲方)代表 (乙方)代表签名：签名：年月日注1 流动(暂住 合同期满，已婚育龄妇女如无违反合同的行为，应如数退还保证金。注7 此条原文为：流动人员持户籍所在地计生部门出具的有效《流动人口计划生育证明》主动到现 ...
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，为进城农民工创造良好的求职环境。加强企业用工管理，督促企业与劳动者签订劳动合同，保障用人单位和劳动者双方的合法权益。继续抓好社会保障工作，督促用人 劳务输出工作领导小组。各地要统筹做好开拓劳务市场、收集发布劳务信息、培训劳务人员、组织劳务输出、协调劳务管理、提供劳务服务和法律咨询、维护农民工合法权益 ...
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。 二、基本内容(一)企业依法与职工(包括农民工)签订劳动合同，认真履行劳动合同，无违约现象发生；依法实施集体合同制度。(二)认真执行《劳动法》规定工时制度和 权益的，要严肃查处，责令整改。(四)完善长效机制。省创建活动领导小组办公室要加强对各地创建活动的检查指导，及时总结各地的经验，不断完善创建活动 ...
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颁布的《外国人在中国就业管理规定》，结合我省实际情况，省劳动厅、公安厅、外事办公室、外贸厅、外经局联合制定了《吉林省贯彻＜外国人在中国就业管理规定＞实施 、总工程师、总经济师、总会计师等高级管理人员，需继续就业的，由用人单位与聘用的外国人签订劳动合同，到当地劳动行政部门鉴证，并填写《外国人就业申请表》 ...
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外经贸、工商和劳动保障部门按照职责分工，严厉打击对外经济合作活动中发布虚假外派劳务、工程和招商信息，欺骗外派劳务人员、施工单位和投资者签订虚假合同以骗取钱财 开展情况，向联席会议提交工作报告；向市政府和省汇总上报专项行动工作总结。联席会议办公室成员如下：主任： 马永明(市整规办)成员： 马冠聪、李军( ...
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依据合同规定的条件、方式解除劳动合同。企业应设立劳动争议调解委员会，依法调解本企业发生的劳动争议。该委员会由企业管理人员代表、工会代表和职工代表三方组成， 从实际出发设置。根据不同情况，公司党组织的工作机构可以分设组织、宣传、纪委、办公室等工作部门；可以设立一个统一的党的工作部门，内部实行分工；也可同 ...
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