治理和预防拖欠、克扣农民工工资行为,根据《劳动法》和《湖南省工资支付监督管理办法》、《湖南省人民政府办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(湘政 办理工资支付的签收手续,并将工资支付记录按规定予以保存。在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中,对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题 ...
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基金用于支付符合本条例规定的各项费金。第六条深圳市人民政府(以下简称市政府)劳动行政部门(以下简称劳动部门)是失业保险工作的主管部门。劳动部门设立的失业保险机构是 人民法院强制执行。员工与用人单位因执行本条例发生争执的,依国家有关劳动争议处理办法处理。第六章附则第三十六条镇、街道办事处及村、居民委员会 ...
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和职工的合法权益。企业依法处理职工或职工按劳动合同规定辞职时,任何部门不得进行干预;属于劳动争议问题的,由劳动仲裁等有关部门依法进行调解和 就业。二、认真贯彻按劳分配原则,进一步搞活企业内部分配12.进一步完善“工效”挂钩办法,坚持工资总额同经济效益挂钩,上下浮动。工效挂钩要促进企业经济效益的提高, ...
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起施行。省长郑斯林一九九五年六月十四日江苏省内河交通事故处理办法第一章总则第一条为及时、正确地处理内河交通事故,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国 报案的主管该界河的港航监督机关管辖。第七条港航监督机关对交通事故管辖权发生争议时,由双方协商解决。协商不成的,报其共同上级港航监督机关指定管辖。第 ...
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均衡企业间职工生育费用的负担,贯彻落实计划生育有关政策,根据《企业职工生育保险试行办法》(劳部发504号)、《关于妥善解决城镇职工计划生育手术费用问题的通知 因生育保险待遇发生的纠纷,按国家劳动争议处理的有关规定处理。第二十条在生育保险实行市级统筹之前,市辖各县可根据本办法的精神,结合当地实际,调整和 ...
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时间。但因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益的需要必须紧急处理或及时抢修的情况除外。(一)日最高气温达到40℃时,当日应停止工作; 违反本办法损害员工权益的,员工有权依法申请劳动争议仲裁。第十九条用人单位违反本办法损害员工身体健康、造成伤亡的,按有关规定追究用人单位及其负责人相关责任。 ...
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、上海市中外合资经营企业中国职工养老保险的补充办法(1988年10月6日上海市人民政府发布)88、上海市国营企业劳动争议处理实施办法(1988年10月6 日上海市人民政府发布)89、上海市土地使用权有偿转让房产经营管理实施细则(1988年10月12日上海市人民政府批准)90、上海市土地使用权有偿转让 ...
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平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等权利。第二十四条外商投资企业必须执行国家 遵守劳动纪律和职业道德。第三十二条外商投资企业违反法律、法规和本办法规定的,由有关管理部门依照有关法律、法规的规定予以处罚。第三十三条外商投资 ...
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。但因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益的需要必须紧急处理或及时抢修的情况除外。(一)日最高气温达到40℃时,当日应停止工作;(二)日 本办法损害员工权益的,员工有权依法申请劳动争议仲裁。第十九条用人单位违反本办法损害员工身体健康、造成伤亡的,按有关规定追究用人单位及其负责人相关责任。 ...
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,是否存在原失业人员领取工资的同时继续领取失业保险金的情况。(四)完善失业保险金申领办法。按规定填制职工失业保险待遇审批登记表,在规定时间内完成申领资格审核认定 保障相关信息和资源,采用比对的方法,将失业保险个人缴费记录、劳动合同鉴证、劳动争议仲裁等相关信息资料与领取失业保险金人员情况进行比对,筛查和 ...
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