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流动。 (十三)加强劳务合作,建立和完善跨地区就业劳务协作机制。充分发挥驻深劳动管理机构的作用,建立劳动力输出地和输入地紧密合作机制,探索农民工就业管理和服务工作 ,对侵害农民工合法权益的违法行为坚决立案查处,并实行督办。加强和改进劳动争议调解仲裁工作,按照快立、快调、快审、快结的原则处理农民工申诉 ...
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。 二、抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题 (三)建立农民工工资支付保障制度。各级劳动保障部门要严格规范用人单位工资支付行为,指导和督促用人单位认真贯彻执行《工资 方法,认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强劳动争议调解仲裁工作,对农民工申诉的符合受理条件的劳动争议案件,要贯彻'快立、快审、快裁、 ...
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执行并按时足额发放。建立农民工工资支付保证金制度,严格执行市人民政府办公室《批转市劳动和社会保障局等部门〈关于切实解决建设领域拖欠工程款及建筑业企业拖欠农民工工资 认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解仲裁工作。对农民工申诉的符合受理条件的劳动争议案件,要贯彻“快立、快审、快裁 ...
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依法建立工会。各级地方工会应当帮助、指导私营企业组建工会。工商行政管理和劳动行政部门在进行注册登记或者年度检验以及执法监察时,应当督促私营企业支持职工依法 。第二十二条私营企业工会应当参与调解劳动争议,帮助或者代理职工申请劳动争议仲裁或者诉讼。私营企业的劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表 ...
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劳动合同等进城就业农民普遍反映强烈的违反劳动法规的案件进行重点查处。要对大多数劳动争议仲裁案件使用简易程序,快速审理,及时审结。并视情况减免应 发布进城就业农民的求职信息。3.治安、消防积极开展社区治安综合治理。积极做好纠纷调解工作。落实消防措施,及时排除治安、消防隐患。4.计划生育社区要为已婚育龄 ...
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公共就业服务机构开展的失业人员职业技能培训和职业介绍服务活动。失业保险统筹地区劳动保障部门开展失业人员职业技能培训和职业介绍服务补贴资金,按统筹地区本年度 缴费义务或享受失业保险权利发生争议,当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可依法 ...
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时间标准和年度正常工作量计算的每昼夜实际工作时间,按照不同岗位的特点自行确定劳动班制。其他用人单位可以自主决定实行轮班工作制。第七条铁路实行轮班工作制的 批准。第十八条铁路用人单位应当设立劳动争议调解委员会。铁路运输企业的劳动争议调解以基层站段为主。铁路劳动争议仲裁,由铁路用人单位所在地或就近的劳动 ...
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行政部门监察事项的; (六)应当通过劳动争议处理程序解决或者已经申请调解仲裁或者提起诉讼的; (七)违反劳动保障法律、法规或者国家其他有关规定的 劳动者加付赔偿金。 第二十三条 总承包人、承包人克扣、无故拖欠劳动者工资的,劳动保障行政部门可以责令由建设单位或者总承包人先行垫付,先行垫付的工资数额以未 ...
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调解工作。用人单位设立的劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。县级以上地方依法设立的劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政主管部门的代表、工会的代表、政府指定的 职工工资或低于当地规定的职工最低工资标准支付职工工资,或者超出国家规定随意延长劳动时间或不依法给付加班报酬的;(五)无故不按规定为职工办理社会保险 ...
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委员会的办事机构设在企业工会委员会,接受上级工会和劳动争议仲裁委员会的业务指导。企业劳动争议调解委员会的主任由工会代表担任。第十七条县和县以上地方 职工代表大会或者职工大会依法行使职权。工会与单位行政方面就职工代表大会行使职权发生争议时,可以提请主管部门和上一级工会与单位协调解决。第二十三条国有企业 ...
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