后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时 证明不符合录用条件的；２．以欺诈手段订立本合同的；３．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；４．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；５．泄露 ...
//www.110.com/fagui/law_25223.html-了解详情
），结合我市实际情况，制定本实施细则。第二条组织机构各级民政部门应会同同级劳动保障、教育、农林、财政以及承训学校设立退役士兵职业技能培训管理办公室（ 明确一把手为第一责任人，对本校培训工作全面负责，一名分管校长专门负责；健全规章制度，完善管理措施，确保校园无重大不良事件发生；按规定使用培训经费；重视 ...
//www.110.com/fagui/law_327658.html-了解详情
与就业的良性互动，促进学员稳定就业。（三）搭建就业平台，创造就业机会各级劳动保障和教育部门，要依托各类人才交流服务机构和公共职业介绍机构，通过举办专场 明确一把手为第一责任人，对本校培训工作全面负责，一名分管校长专门负责；健全规章制度，完善管理措施，确保校园无重大不良事件发生；按规定使用培训经费；重视 ...
//www.110.com/fagui/law_327654.html-了解详情
、罢免参加平等协商的职工代表；评选推荐劳动模范；(三)制定职工奖惩办法和其他重要规章制度；（四）审议决定企业职工工资形式，工资调整、奖金分配方案及其他有关 职权的职工、职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员劳动合同的，由县级以上人民政府劳动和社会保障部门责令改正；造成损失的，依法承担赔偿责任。第六 ...
//www.110.com/fagui/law_300715.html-了解详情
第十三条 职工代表大会代表应当履行下列义务： （一）遵守法律、法规和企业的规章制度，关心、支持企业发展，做好本职工作； （二）代表职工利益，真实反映职工 六章 监督检查 第三十二条 县级以上人力资源和社会保障主管部门应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容，并列入企业守法诚信档案；对地方总工会 ...
//www.110.com/fagui/law_401856.html-了解详情
代表大会、职工大会或者其他形式，将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度等情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。企业应当公开 。第七章 监督检查第三十四条［政府监督］县级以上人力资源和社会保障主管部门应当将企业民主管理情况纳入劳动保障监察的内容，对地方总工会提出的 ...
//www.110.com/fagui/law_394008.html-了解详情
、奖惩等相关政策。第二十六条 劳动和社会保障部门职责：（一）负责监督检查企业制定劳动保护规章制度和与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的 条 烟草专卖部门职责：负责烟草生产经营企业的安全生产管理工作，建立健全安全生产规章制度，完善安全生产条件，防范生产安全事故发生。第六十条 铁路安全监管部门（含 ...
//www.110.com/fagui/law_364127.html-了解详情
的各环节、各岗位推行岗位标准化操作，教育从业人员严格遵守本岗位的安全生产规章制度和操作规程。 对安全标准化工作持续达标的生产经营单位，在安全生产许可证延续、 受事故伤害的职工得到及时救治，并于事故发生之日起30日内向统筹地劳动保障部门提出工伤认定申请，按照国家有关规定向事故伤亡人员支付赔偿金。 第七 ...
//www.110.com/fagui/law_363597.html-了解详情
、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、标准和相关规章制度，在确保安全生产的前提下组织做好分管工作；3、组织分管部门制定安全生产 。（四）履行各类交易市场的安全监督管理职责，严防火灾和其他安全事故的发生。第二十三条州劳动保障局主要职责（一）综合管理女工、未成年工的特殊劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_339623.html-了解详情
工特殊保护；（七）职业技能培训；（八）保守商业秘密；（九）涉及劳动关系的规章制度；（十）集体合同期限;（十一）变更、解除集体合同的程序;（十 协商代表因履行职责被无故调动工作岗位、免除职务、降低职级，遭受打击报复的,由劳动保障行政部门或者其他有关部门责令用人单位改正，恢复其工作和职务、职级；造成损失的 ...
//www.110.com/fagui/law_329585.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务