交易，按交易结果进行清单交割。用净资产与职工理顺劳动关系应得补偿进行置换的，经市供销社批准，可采取协议转让形式在产权市场进行交易。(三)资产处置所得 正常经营期间本人月收入的20%累计计算到法定退休年龄，由企业一次性发放。解除劳动关系后，由职工本人到社保窗口自行缴费。1986年后参加工作的合同工，企业 ...
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培训的计划和费用、周期和时间及培训期间职工工资、福利待遇等；(八)变更、解除、终止和续签集体合同的条件、办法；(九)集体合同的期限(一般为三年)；( 行业集体合同应当明确适用主体，体现区域、行业劳动关系的特点。第二十四条区域、行业集体合同草案和工资集体协商专项协议应当征求本集体合同适用范围内企业和职工 ...
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(以下简称聘用单位)及其工作人员(包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新参加工作的人员)。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员 单位处理相关事宜期间，受聘人员不得擅离职守。第四十一条聘用单位与受聘人员的聘用关系解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为其办理社会保险 ...
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保险待遇的费用。第三十八条 用人单位对接触职业危害作业的职工，在解除、终止劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被 在平等协商的基础上签订包括服务对象、范围、质量、期限及解除协议条件、费用审核结算办法等内容的书面协议，明确双方的责任、权力和义务。经办机构向社会公布工伤 ...
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；（五）五级、六级伤残职工难以安排工作的伤残津贴；（六）终止或解除劳动关系的五级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十九条 或工伤职工填写《工伤职工配置辅助器具申请表》，经办机构按规定核准，到签订服务协议的工伤辅助器具配置机构安装、配置。辅助器具安装、配置费的结算按国家有关规定 ...
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优势，在大力发展高新技术产业和技术资金密集型产业的同时，积极发展传统产业和劳动密集型产业。要大力发展集体经济和个体私营经济，积极拓展第三产业，使之成为就业 期满的以及未进中心留职协议期满的下岗职工，企业应与其终止或解除劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、 ...
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职工本人同意，采取内部退养、签订社会保障协议等形式，予以分流安置。企业成批量与下岗职工终止、解除劳动关系的，必须征求企业工会意见，经职工代表大会 优势，在大力发展高新技术产业和技术资金密集型产业的同时，积极发展传统产业和劳动密集型产业。要把非国有经济和第三产业作为扩大就业的主渠道。大中城市要大力发展 ...
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简称聘用单位）及其工作人员（包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新参加工作的人员）。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员 聘用单位处理相关事宜期间，受聘人员不得擅离职守。第四十一条聘用单位与受聘人员的聘用关系解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为其办理社会保险关系 ...
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合同到期或实现再就业的，企业应当依法及时与之解除劳动合同。３、企业职工已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的，以及领取了工商执照并已从事半年以上 职工的工资、医疗费、集资款、社会保险费等，由企业支付，支付有困难的，应在协议中明确偿还时限，不得故意拖欠。要加强企业再就业服务中心管理，规范中心运作。有 ...
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就业作为工作的重点，围绕实施振兴东北地区等老工业基地战略，加快发展第三产业和劳动密集型企业，大力开发就业岗位。切实落实税费减免、小额担保贷款、社会保险补贴等 在2005年底前有步骤地完成并轨工作。(七)对协议期未满且尚未实现再就业和协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，要继续运用现有各类渠道筹集的 ...
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