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采矿/矿物工程师制度暂行规定、勘察设计注册采矿/矿物工程师资格考试实施办法和勘察设计注册采矿/矿物工程师资格考核认定办法的通知》(国人部发[2005]86号)文件精神,现 三)聘用单位被吊销工程勘察、设计资质证书的;(四)与聘用单位解除劳动或聘用关系的;(五)注册期满且未延续注册的;(六)丧失行为能力 ...
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石油天然气工程师制度暂行规定、勘察设计注册石油天然气工程师资格考试实施办法和勘察设计注册石油天然气工程师资格考核认定办法的通知》(国人部发[2005]84号)文件精神,现 三)聘用单位被吊销工程勘察、设计资质证书的;(四)与聘用单位解除劳动或聘用关系的;(五)注册有效期满且未延续注册的;(六)丧失行为 ...
//www.110.com/fagui/law_104948.html-了解详情
定点机构、工伤保险协议机构,批准的国家重点技工学校和高级技工学校及其他培训机构名单,认定或核准的金保工程技术支持机构名单;4.企业年金基金管理机构资格认定数量 侵害的;(四)正在调查、处理过程中的,但法律、法规和本办法另有规定的除外;(五)与劳动保障行政执法有关,公开后可能会影响检查、调查、取证等执法 ...
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单位未在注册地参加工伤保险的,应当在本市参加工伤保险。凡是与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为 至2003年12月31日发生工伤尚未达到退休年龄的,按照《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)和《天津市企业职工工伤范围和保险待遇的 ...
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:(一)2001年基本医疗保险制度建立前经法定程序已经破产,没有重组并与劳动者解除劳动关系的市属国有破产企业的退休人员;(二)2001年基本医疗保险制度建立后经法定 十二条各县(市)、区所属国有破产企业和国有困难企业退休人员大病统筹医疗保险工作参照本办法执行。第十三条本办法自2005年1月1日起施行。...
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国有企业下岗职工出中心有关问题的意见为实现国有企业下岗职工平稳出中心,妥善处理劳动关系,完成下岗基本生活保障向失业保障并轨,促进国有企业改革与发展,推进市场导向 有法律效力的协议,采取缓付、分期支付或通过冲减职工购买本企业的住房款等办法予以解决。(三)对偿还职工债务有困难的企业,可与职工协商一致,出具 ...
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被解除劳动关系,职工依照国家和自治区有关规定所获得的经济补偿金,扣除从解除劳动关系之日起到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费,结余部分按户籍所在地低保标准和家庭人口计算 但不能独立生活的孙子女;(八)县(市、区)民政部门认定的其他成员。第九条本办法所称的家庭收入,是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和 ...
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处理人事争议,保护当事人的合法权益,规范人事争议仲裁工作,根据《北京市人事争议仲裁办法》,制定本规则。第二条本规则适用于我市各级人事争议仲裁委员会(以下简称 的,应明确补充证据的期限,逾期不能提出的,仲裁庭可根据已有的证据认定案件事实并作出裁决。仲裁庭决定不再开庭审理的,应当将当事人补充提交的证据进行 ...
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偿还有困难的,可由企业与职工协商具体偿还办法。下岗职工出中心后,因企业困难暂无力支付补偿金而暂时不能解除劳动关系的,应待企业履行支付经济补偿金或生活补助费 ,经省劳动保障厅、省财政厅对该企业生产经营和出中心人员情况进行严格审核,对认定拟享受生活补贴的出中心人员名册张榜公示,做到公开、公平、合理、透明, ...
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不履行劳动合同的,应向对方支付违约金,违约的标准和支付办法,由劳动关系双方在合同中约定。第四章工资第二十九条外商投资企业职工工资根据国家有关规定, 指导下,到市、县、区就业训练中心或经劳动部门审查、评估认定资格合格,发培训许可证的培训网点和劳动技能培训班进行就业前培训,经培训合格发给《就业训练结业证》 ...
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