岗位最高工作年龄尚余1年以上，本人提出申请的，聘用单位可以与其续订聘用合同。第二十二条 在高级专业技术岗位或者二级职员岗位工作的文职人员， 保险。聘用单位及其文职人员参加社会保险的具体办法，由中国人民解放军总后勤部会同国务院劳动保障部门和财政部门、人事部门规定。第四十条 文职人员参加作战、军事演习、 ...
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、其他单位工作不能正常进行的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；（六）对在使用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作 ，考核合格，经聘用单位和受聘人员双方协商同意可以续聘，续聘须重新签订聘用合同。续订聘用合同须在聘用期满前一个月办理。第三十一条原固定职工来聘用上岗的， ...
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城镇合同制工人。因矿山企业生产、工作需要，每年可在续订合同人员中，将一部分从事采掘生产劳动５年以上的生产骨干转为城镇合同制工人。转为城镇合同制工人 ，必须在国家下达的“农转非”计划指标范围内，报经省、自治区、直辖市计划、劳动行政部门批准，并由计划部门予以落实“农转非”计划指标。五、提高回乡补助费标准。 ...
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宁的全民所有制事业单位，对象是为原有的国家正式干部、聘用制干部、固定职工和劳动合同制工人。 第五条 实行全员聘用合同制的单位在做好宣传教育的基础上，应 其隶属关系必须经市或区(县)人事部门鉴证。单位与职工签订全员聘用合同、续订和变更全员聘用合同应及时办理鉴证手续。 第二十二条 市或区(县)人事行政部门 ...
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；(六)节假日和寒暑假等带薪休假，以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇；(七)劳动保护和住房公积金等福利待遇；(八)国家、省、市规定的因工负伤、致残及非因 章合同的鉴证、违约责任及争议处理第三十六条学校与受聘人员签订、续订和变更聘用合同，均应到当地政府人事部门办理鉴证手续。第三十七条聘用、聘任合同 ...
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；(六)节假日和寒暑假等带薪休假，以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇；(七)劳动保护和住房公积金等福利待遇；(八)国家、省、市规定的因工负伤、致残及非 鉴证、违约责任及争议处理第三十六条学校与受聘人员签订、续订和变更聘用合同，双方当事人约定合同经鉴证方能生效的，应到当地政府人事部门办理鉴证手续。 ...
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。如大中专学校所属的实习工厂、农场、俱乐部、宾馆(培训中心)、招待所、房屋维修队、劳动服务公司、物资供应站、开发性科研机构、市政施工单位、房地产管理单位、工程勘察设计 保证聘用制度的顺利实施，维护聘用单位和受聘人员双方的合法权益，聘用合同在签订、续订和变更后，按黑办发〔2002〕7号文件规定，可由聘用 ...
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服务公司调解；调解无效的，由用户所在地的街道办事处劳动科仲裁。 合同期满，可以终止或续订。解除、终止或续订合同，由家庭服务员和用户于七天前到原登记 家庭服务员教育和管理，并积极创造条件进行业务培训，提高家庭服务员的服务水平。 家务劳动服务公司在登记、介绍工作中，可以收取登记、介绍费。 七、在本规定实施 ...
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条 市直各类事业单位(以下简称甲方)与工作人员(以下简称乙方)之间的聘用合同签订后(包括续订和变更聘用合同)，应当送市政府人事部门鉴证。第三十三条 本办法所称 ；(四)归侨和侨眷；(五)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(六)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(七)孕期、产期、 ...
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在孕期、产期和哺乳期内的。 第九条 属于下列情况之一者，毕业生可以提出解除合同：(一)经用人单位同意，考上全日制各类高等院校继续深造(含自费)的；(二)因工作需要， 待业保险和中止医疗保险：1、给付期已满的；2、已续订合同、重新就业(包括从事个体劳动)的；3、触犯刑律、受刑事处罚的。 第十五条 毕业生 ...
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