取得重大进展。“十五”时期 ，为进一步强化各级政府、卫生行政部门和医疗卫生机构的职责，大力推进突发公共卫生事件应急处理“三网”建设。组建突发公共卫生事件应急处理队伍 直连，为卫生科技人员提供医学信息等各种信息服务；完善卫生服务信息定期发布制度，选择部分病人关心的，并能体现医院实际工作情况的指标，定期或 ...
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社区卫生服务中心做好预防接种的组织和管理工作。推动建立大中型医院与社区卫生服务中心间的分级医疗和双向转诊制度，发挥社区的导诊功能，合理分流病人。 ，加强行业监督管理。按照国家有关规定，组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育工作，制定推动中医药为社区居民服务的有关政策措施。 ――发展改革部门负责 ...
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、社区护理学教育，建立社区卫生服务人员岗位培训基地,开展社区卫生服务人员岗位培训。对已经从事城市社区卫生服务工作的专业技术人员进行全科医学和社区规范化教育 为前哨的三级社区卫生服务网络，实行分级管理，建立社区卫生服务机构与大中型医院分工协作制度，开通双向转诊绿色通道，为居民提供方便、快捷、安全的医疗 ...
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，初步形成以全科医师为骨干，公共卫生、中医药、护理等各类专业卫生技术人员职责明确，分工协作，具有较高素质的社区卫生服务专业技术队伍。按照《城市社区 社区卫生服务机构与医院的双向转诊制度，开展社区首诊制度试点工作。3.加强社区卫生服务监管。健全社区卫生服务基本标准、技术操作规范和工作制度，严格准入管理 ...
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，着力推进体制、机制创新，努力构建以社区卫生服务为基础，社区卫生服务机构与医院及预防保健机构分工合理、协作密切的新型城市卫生服务体系，为居民提供安全 年，从事社区卫生服务工作人员岗位培训合格率达100%。(九)加快社区卫生人才的培养和引进完善全科医师、社区护士等卫生技术人员的任职资格制度，制订聘用办法 ...
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卫生服务机构核定的服务范围和内容，建立健全技术操作规程和工作制度，完善社区卫生服务考核评价制度。区(县级市)卫生行政部门要加强对社区卫生服务机构的日常 服务项目，加强行业监督管理，并按照国家有关规定，组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育。机构编制部门负责牵头研究制订政府举办的社区卫生服务机构 ...
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发展设置规划，有社区卫生服务机构、人员、技术的行业准入制度，有各类工作制度和监督制度，施行双向转诊制度和社区首诊制度。 三、整合资源，加快社区卫生 服务的管理，加强行业监督，规范服务行为，保证服务质量，开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育。修定《社区卫生服务机构用药目录》，满足社区居民用药需求， ...
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依法严格社区卫生服务机构、从业人员和技术服务项目的准入。加强社区卫生服务机构的标准化建设，健全社区卫生服务技术操作规程和工作制度。建立质量管理和监控 卫生服务项目，加强行业监督管理。按照国家有关规定，组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育。至发展改革部门负责将社区卫生服务发展纳入国民经济和社会 ...
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，形成优胜劣汰的用人制度。医疗卫生机构人事制度改革，以“八定”方案为基础，实行以事设岗、以岗定人、逐级聘用、分级管理、人员组合优化、岗位职责明确的管理体制。工作人员实 行全员聘用，竞争上岗，其工资奖金的分配与职位、技术、服务质量、服务态度等 紧密挂钩。从医院管理层到科室，所有人员 ...
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，严格探视制度并做好消毒隔离，确保预防医源性感染措施落实到位；具体工作规范按《浙江省传染性非典型肺炎医院感染控制指导原则》执行。(三)医护人员、流行病学 对一级负责的原则，将预防与控制传染性非典型肺炎工作，纳入各级党委、政府对领导干部政绩考核的内容。对不认真履行政府和部门职责，麻痹大意、玩忽职守，造成 ...
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