评估，确定投标单位，并按国家有关规定依照程序实施招标；招标工作结束后，与中标单位签定详细工程施工合同，并责成公司有关部门或专人配合市有关工程质量监理部门对 的，应按其责任予以处理：(一)因经营、管理不善，连续两年亏损且亏损额继续增加，公司董事会按有关程序对经理予以解聘，三年内不得担任相应职务；(二)因 ...
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确认需要治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第十六条职工因工致残，享受以下待遇：(一)伤残等级被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，办理因工 程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的，可以由企业发给一次性伤残就业补助金或者伤残回乡安置费。 ...
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经营管理部门和乡(镇、街道办事处)农村经济经营管理机构，主管本行政区域内的农村集体经济承包合同工作。其职责是：(一)贯彻执行有关法律、法规、政策，制定承包 、草原、荒地、滩涂、水面等开发性项目的承包人在承包期内死亡，其继承人可以继续承包。承包方对承包的生产经营项目，负有提高地力、维护设备、设施、资产 ...
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(局)、各县(区)局：为做好新办劳动就业服务企业(以下简称“劳服企业”)的认定工作，推动劳服企业健康发展，促进下岗失业人员再就业，现将省劳动和社会 从业人员总数60%(含60%)，并与其签订1年以上(含1年)期限劳动合同的；免税期满后，当年新安置下岗失业人员占企业原从业人员总数30%(含30%)以上 ...
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。农业、林业等行政管理部门按照各自的职责做好荒山开发的有关管理和服务工作。 第五条 鼓励和支持国家机关、企业、事业单位、集体和个人采用各种形式 十四条 出现下列事由之一的，荒山使用权终止。(一)荒山使用权出让合同期满的；(二)受让方不按合同要求开发的；(三)因不可抗力造成土地灭失，导致使用者事实上无法 ...
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。县级以上劳动和社会保障行政部门所属的劳动就业服务机构，负责社会劳动力管理的有关工作，并指导、监督用人单位的用工行为。工商、公安、计划生育、物价等行政部门和 从事与本单位商业秘密相关的工作，在合同约定保密期内的。 第二十三条劳动合同期满，用人单位未办理终止劳动合同手续、劳动者继续提供劳动、形成事实劳动 ...
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子女入学和就业等给予照顾，并及时为轮换人员回来工作创造条件。轮换期满后应按轮换合同规定，回原单位安排工作。确需继续留用的轮换人员必须是 办公厅党组确定审批。正科级(含正科级)以下干部由办事处聘任并报办公厅备案。选配到办事处工作的一般干部和工人(包括轮换、借调)，办公厅组织人事部门应进行认真审查和考察， ...
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规定签订劳动合同，办理各种社会保险，保障退役士兵合法权益，坚决防止因政策落实不到位而发生集体上访。各级人民政府对提前退役士兵的安置，要与服现役期满的退役 士兵，取消其安置资格。对返回农村的退役士兵，要继续贯彻实施《河南省军地两用人才培训和开发使用工作规划》，结合当地实际，采取可行措施，加强退役士兵掌握 ...
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、澳人员可在内地就业并受法律保护。第六条台、港、澳人员在内地就业的管理工作由各省、自治区、直辖市劳动部门及其授权的地、市级劳动部门负责。第二章就业申请与审批第七条 失效。第十七条用人单位聘雇台、港、澳人员，合同到期即行终止，如需继续聘雇，必须在原合同期满前一个月，向劳动部门提出延长台、港、澳人员的就业 ...
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工作。农业、林业等行政管理部门按照各自的职责做好荒山开发的有关管理和服务工作。 第五条鼓励和支持国家机关、企业、事业单位、集体和个人采用各种形式 十四条出现下列事由之一的，荒山使用权终止。(一)荒山使用权出让合同期满的；(二)受让方不按合同要求开发的；(三)因不可抗力造成土地灭失，导致使用者事实上无法 ...
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