届满(达到法定退休年龄除外)。职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外，企业不得解除其劳动合同或作损害其合法权益的岗位变动。第三章集体合同第十三条 、津贴、补贴及男女职工同工同酬的标准等；(三)工作时间：包括工时制度、形式及延长工作时间和特殊工种工作时间、劳动定额确定等；(四)休息休假：包括日休息 ...
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管理者试点的基础上，2004年我们又选择了22家中央企业的23个高级经营管理者岗位面向全球进行公开招聘，取得了良好效果，社会各方面给予了较好评价。北京 。第三，切实转变工作方式和工作作风。各级国资委的组成人员大多来自党政机关，如何尽快按照出资人的要求想问题、做决策、办事情，是摆在我们面前亟待解决的问题 ...
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、财政部、劳动和社会保障部关于进一步推进下岗失业人员小额担保贷款工作的通知》(银发[2004]51号)的精神，现将财政支持经办银行发放对新增就业岗位吸收下岗失业人员 每笔呆账的金额、贷款发放时间、期限、借款企业名称、法人代表等内容。3．地市财政部门在收到经办银行申请后的30个工作日内出具审核意见，拨付 ...
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户籍5年以上的居民，其工作地点和住房在特区内，申请招调入特区的；(十二)立户企业中个人出资200万元人民币以上且出资时间一年以上的投资者，以及注册 经查实后按下列情况予以处理：(一)不严格审查招调材料，造成不良后果的，给予批评教育并调离审核工作岗位；(二)参与弄虚作假或不按规定办理的，调离审核工作岗位 ...
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协商代表在任期内用人单位不得与其解除劳动合同，无正当理由不得调整其工作岗位，并明确了集体协商代表的任职期限由被代表方确定。各级劳动保障行政部门、工会组织和企业 的形式和内容新颁布的《集体合同规定》丰富和拓展了集体合同的内容和范围，在原有的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生等内容的基础上，增加 ...
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确定和提高农民工工资水平。用人单位对招用的农民工，应按照本单位同工种(岗位)同技能职工的工资水平确定工资标准，并不得低于当地最低工资标准。工资要以现金发放 和未成年工的特殊权益，不得安排女职工和未成年工从事禁忌劳动范围的工作，并在工作时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定，不得以女职工结婚 ...
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确定和提高农民工工资水平。用人单位对招用的农民工，应按照本单位同工种(岗位)同技能职工的工资水平确定工资标准，并不得低于当地最低工资标准。工资要以现金发放 和未成年工的特殊权益，不得安排女职工和未成年工从事禁忌劳动范围的工作，并在工作时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定，不得以女职工结婚 ...
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的原则。农村富余劳动力可以根据自身需求自主选择相应的培训项目，提高自身的就业能力和工作能力。2、坚持灵活多样的原则。各培训机构应当主动面向农村富余劳动力开展形式 现行的教学大纲、教学计划的要求，又要兼顾农业生产特点，选择农闲时间开展培训；既要采取在培训机构内教学的方式，又要采用以村为单位派专业教师巡回 ...
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，提高培训质量，组织相应的考核并登记造册；学员要保证学习时间，做好学习笔记，以备查验。市旅游局将在年内组织一次全行业的知识大赛，检验培训效果。 三 文明意识，推动行业精神文明建设。在奥运培训工作中，各单位要与职工服务意识、服务规范、服务技能教育培训紧密结合起来，根据岗位特点和工作实际，组织针对性较强的 ...
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常规和各项技术操作规程，并严格贯彻执行。 第十六条 家庭病床科(组)人员可实行聘任制，除了在本单位现有人员中选聘外，也可以聘用大医院编余的技术骨干和退休 负责，严防差错事故的发生。四、努力学习政治和业务技术。五、遵守家庭病床的各项制度、规定。六、工作时间坚守岗位，不擅自回家或处理私事。七、不以权谋私、 ...
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