或基本建设费或事业费内开支的机构而言。“附属单位”系指企业中所附设的有关业务及职工文化教育、福利等机构而言。关联法规：国务院部委规章库(1)条第三条凡在实行劳动保险 在退职养老时，其退职养老补助费，应按该企业的平均工资计算。第八章关于生育待遇的规定第三十一条劳动保险条例第十六条规定的产假（不论正产或小 ...
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或基本建设费或事业费内开支的机构而言。“附属单位”系指企业中所附设的有关业务及职工文化教育、福利等机构而言。关联法规：国务院部委规章库(1)条第三条凡在实行劳动保险 在退职养老时，其退职养老补助费，应按该企业的平均工资计算。第八章关于生育待遇的规定第三十一条劳动保险条例第十六条规定的产假（不论正产或小 ...
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收入或基本建设费或事业费内开支的机构而言。 “附属单位” 系指企业中所附设的有关业务及职工文化教育、福利等机构而言。关联法规：国务院部委规章（1）条第三条凡在实行 ，在退职养老时，其退职养老补助费，应按该企业的平均工资计算。第八章关于生育待遇的规定第三十一条劳动保险条例第十六条规定的产假（不论正产或小 ...
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收入或基本建设费或事业费内开支的机构而言。 “附属单位” 系指企业中所附设的有关业务及职工文化教育、福利等机构而言。关联法规：国务院部委规章（1）条第三条凡在实行 ，在退职养老时，其退职养老补助费，应按该企业的平均工资计算。第八章关于生育待遇的规定第三十一条劳动保险条例第十六条规定的产假（不论正产或小 ...
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申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇；夫妻在异地工作的，给予男方20天照顾假，按探亲假处理；(四)晚婚晚育的 外生育费全额缴纳后3年内不得录用为国家职工；(三)计划外生育的，节育手术费用自理；女职工产假期间停发工资、奖金、福利；孕期检查、分娩、产褥期的医药费 ...
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孕期、产期、哺乳期受特殊保护。任何单位不得以结婚、怀孕、生育、流产、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期间，晋职、晋级不受影响，所在单位不得违反规定，对其扣发减发工资、取消福利待遇。第十七条 女职工怀孕和分娩，其必要的检查、住院、手术、医药费用，按照国家和本市 ...
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和个人，其主管部门或者当地人民政府应当给予表彰、奖励。对据实举报计划外怀孕、生育或者在计划生育工作中弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员，应当给予保护和奖励。第五十 的，给予撤职、开除的处分或者解除劳动关系，其中女职工产假期间停发工资、奖金，不享受有关生育的福利待遇，孕期检查、分娩、产褥期的医药费均自理；（ ...
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、事业单位职工和计划内临时工，在计划生育休假期间，享受本单位在岗职工一切待遇，村民可由乡（镇）、村给予适当补助。第二十一条计划生育技术服务单位和卫生医疗部门负责计划生育 为计划外怀孕者提供条件，造成计划外生育的；（四）、遗弃、溺害、买卖、隐匿婴幼儿的；（五）、干涉、阻碍男到有女无儿家结婚落户的；（六） ...
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收入或基本建设费或事业费内开支的机构而言。“附属单位”系指企业中所附设的有关业务及职工文化教育、福利等机构而言。关联法规：国务院部委规章（1）条第三条凡在实行 ，在退职养老时，其退职养老补助费，应按该企业的平均工资计算。第八章关于生育待遇的规定第三十一条劳动保险条例第十六条规定的产假（不论正产或小产 ...
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约定女职工的岗位、劳动报酬、劳动安全卫生等事项，并不得以任何形式规定限制女职工结婚、生育的内容。”原第二款改为第四款，款首修改为：“有下列情形之一 在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，并依照国家和本市规定享受相应的假期和待遇。“女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的 ...
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