国务院批转《劳动部、国家计委、财政部关于一九八九年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题的安排意见》（国发＜１９８９＞８３号）下发后，我们陆续接到一些地区 中的有关条款，指导外商投资企业结合其具体情况，相应增加其职工档案中的标准工资。其实施方案，由企业主管部门汇总后，报同级劳动部门审核。二、少数企业未 ...
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现答复如下：关于企业职工被错判，宣传无罪释放后，企业是否应与其恢复劳动关系，补发工资问题。我们认为，职工于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪，后经司法机关改判无罪 ，企业应恢复与该职工的劳动关系，并按照原劳动人事部《关于受处分人员的工资待遇问题给天津市劳动局的复文》（劳人薪局〔１９８５〕第１２号）的规定， ...
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。合同签订后，学校虽限期晋学礼调离，但未办理调动手续，也未停发其工资。根据国务院国发（８６）２７号《国务院关于发布〈关于实行专业技术职务聘任制度的 ％的工资为由，而认定晋不具备合同主体资格。至于其调动和工资问题，应由当地主管部门根据有关规定处理。此复 附：宁夏回族自治区高级人民法院关于未被学校聘用人员 ...
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在计征所得税时应在受益年度内分期扣除。 四、企业女职工妇科检查费用扣除问题根据财政部财工[1997]469号文规定，企业女职工妇科疾病检查应视同企业职工 职工福利费中开支，在计征所得税时不得另行扣除。 五、关于金融、保险企业计税工资问题根据财政部财税政字[1997]268号文规定，金融、保险企业发放的 ...
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省、依法行政、依法治建奠定坚实的基础。 三、认真解决拖欠工程款和农民工工资问题根据《河南省建设厅关于对全省整顿和规范建筑市场秩序和建设工程执法工作进行督查 收费行为，使有形建筑市场的作用得到充分发挥，彻底解决招投标中存在的诸多问题。 五、严格依法行政，加强工程质量管理各市建设行政主管部门要按照《建筑法 ...
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检验。 9、关于中小学教师的教学合格证书仍可作为评聘教师职务的参评条件问题对不具备规定学历的中小学教师，经过国家教委组织严格统一出题考试合格，认为具备 标准兑现职务工资。 15、关于专业技术人员由于工作调转，按什么标准领取工资问题专业技术人员由于工作调转，在新的岗位试用期内可保留原职务工资。试用期满， ...
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水平监控机制。要以实施《教育法》为契机，对拖欠教师工资问题进行检查，并督促有关地区尽快兑现。教育行政部门要会同人事等有关部门，制定统筹解决民办教师 独立承担民事责任。各级教育行政部门要会同有关部门，对校办产业独立承担民事责任问题进行检查，坚决制止其他社会组织和个人假借学校名义从事经营活动。各级各类学校 ...
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体系不健全、主体行为特别是业主的行为不规范等原因，建设领域拖欠工程款的问题愈演愈烈。截止2002年，全省建设领域拖欠工程款累计147亿元，拖欠工程款的影响 行为和建设领域的腐败现象。要进一步完善法规体系，把解决拖欠工程款和农民工工资问题纳入依法管理的轨道。要加强执法队伍建设，提高市场监管水平，完善监督 ...
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戴帽子的），现在因生活困难又找上门来的，可以参照一九六三年九月二十三日劳动部、全国总工会“关于患矽肺病职工的若干待遇问题的通知”第三项所规定的精神办理。但是除按退休待遇（退休费为本人工资的百分之六十）办理外，一般不加发生活补助费。职工自动离职后查出患有 ...
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各区县人事局、劳动局，市委、市政府各委、办、局、总公司(企业集团)人事处、劳动处，各人民团体人事处，计划单列企业劳动处：关于1997年度军队转业干部套改工资问题，经请示国家人事部答复，1997年度军队转业干部套改工资仍按国务院、中央军委国发(1995)19号文件及国办发(1996)13 ...
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