、家庭成员居民身份证原件和复印件;（三）家庭成员收入证明，包括单位劳资部门出具的工资证明、领取养老金的证件或有关凭证、领取失业保险金的证件或失业保险机构出具的 符合条件的对象予以批准的；（二）玩忽职守、徇私舞弊，贪污、挪用、扣压、拖欠城市居民最低生活保障款物的；（三）利用职务便利，优亲厚友，无正当理由 ...
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十八）发生四级以上（含四级）工程质量安全事故的；（十九）发生因拖欠民工工资而引发民工集体上访或聚众闹事等事件的；（二十）因质量、安全原因被 结束后，行政监督部门应当建立监督档案，将招标人备案材料、其他招标投标过程资料、投诉与举报情况以及处理结果整理成册，作为招标投标资料归档。行政监督部门在每个季度末， ...
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有关部门办理产品出口型企业和先进技术型企业的确认和考核；（六）接受外商投资企业的投诉，帮助外商投资企业调解纠纷；（七）协调外商投资企业发展中的有关问题。第 。工资应当以货币形式按月支付给职工本人。不得克扣或者无故拖欠职工的工资。第三十六条外商投资企业必须按规定为职工办理待业、养老、工伤和医疗等社会保险 ...
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退休职工的规定，关心离、退休职工生活，保障离、退休职工合法权益。企业不得拖欠和克扣离、退休职工的离、退休金，不得随意降低离、退休职工医疗保障及其 ，尽快恢复正常生产。对于因企业严重侵害职工合法权益造成的停工事件，停工期间职工工资照发，并依法追究企业及责任人员的法律责任。第二十二条劳动仲裁部门和人民法院 ...
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属于本单位职责范围的，应当在五日内移送有关主管部门。属于实名举报或者投诉的，有关行政管理部门或者残疾人联合会应当将处理情况以书面、电话、传真或者 负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。第五十五条用人单位克扣或者拖欠残疾职工工资、不按时足额缴纳残疾人社会保险费用的，由县级以上劳动保障行政管理部门 ...
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）企业拖欠、骗取、偷逃税款的情况；（八）企业违法用工、拖欠员工工资等重大劳动保障违法行为的查处情况；（九）企业重大质量、安全生产、环境污染等事故的 活动中侵犯其合法权益等违法行为，可以向监察机关、上一级行政部门投诉。监察机关、上一级行政部门收到投诉后，应当及时调查处理。第五章法律责任第二十三条行政部门 ...
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《中共杭州市委、杭州市人民政府关于做好外来务工人员就业生活工作的若干意见》(市委(2005)23号)的要求，加强对建设领域进城务工人员的服务和管理。建立防范拖欠工程款和农民工工资的长效机制，推行业主工程款支付担保、分包工程款支付担保、人工工资支付担保等工程担保制度。规范建筑用工劳动合同签订和工资支付 ...
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意见并要求重新研究处理。企业行政方面拒不纠正错误，工会应支持职工向有关部门投诉，并协助有关部门妥善处理。第二十七条 企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营 。第二十九条 工会发现企业、事业单位违反国家规定和劳动合同，克扣或无故拖欠职工工资的，有权要求行政方面纠正，或向上级有关部门映。第三十条 工会 ...
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会同有关部门办理产品出口型企业和先进技术型企业的确认和考核；(六)接受外商投资企业的投诉，帮助外商投资企业调解纠纷；(七)协调外商投资企业发展中的有关问题。第六 。工资应当以货币形式按月支付给职工本人。不得克扣或者无故拖欠职工的工资。第三十六条 外商投资企业必须按规定为职工办理待业、养老、工伤和医疗等 ...
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会同有关部门办理产品出口型企业和先进技术型企业的确认和考核；(六)接受外商投资企业的投诉，帮助外商投资企业调解纠纷；(七)协调外商投资企业发展中的有关问题。第六条 。工资应当以货币形式按月支付给职工本人。不得克扣或者无故拖欠职工的工资。第三十六条外商投资企业必须按规定为职工办理待业、养老、工伤和医疗等 ...
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